سلام
من در یک شرکت پسته مشغول بکارم در ماه شهریور ۲۰ روز و در ماه مهر هم ۲۰ روز برای تعمیرات و نظافت شرکت تعطیل بود حقوق شهریور را کامل پرداخت کردند ولی برای مهر ۸۵۰ هزار تومان پرداختند ودر ضمن میگویند مرخصی هایتان صفر شده و هر کس هم ناراضیه به سلامت .در قرار داد نوشته حقوق روزانه ۳۷۰۴۳ ریال و ماهیانه ۱۱۱۱۲۶۹۰ و با رعایت مبحث اول از فصل سوم قانون کار پرداخت میشود.در ضمن بیمه هم در ماههایی که کامل کار کردیم ۱۲ و گاها ۱۵ روز رد کده اند .
حالا ما با این پرداخت حقوق کمتر ارز قانون کار و رد نکردن کامل بیمه چه باید بکنیم؟
