با سلام و روز بخیر .
به دلیل مشکلات اقتصادی شرکتی در نظر دارد روزهای 4شنبه و پنج شنبه را تعطیل نماید. بنابراین از مانده مرخصی کسر میکند. پس از اتمام مرخصی در نظر دارند علاوه بر اینکه حقوق را به دلیل کاهش ساعت کارکرد کم نمایند ، لیست بیمه را هم به دلیل اتمام مرخصی کمتر اعلام نمایند. ضمن این قرار داد من تا پایان سال 1398 می باشد .
سوال بنده این است که
1- اگر ساعت کارکرد با توجه به شرایط بالا به 137 ساعت برسد و مانده مرخصی هم به اتمام برسد آیا شرکت می تواند لیست بیمه را کمتر اعلام نماید ؟ مثلا حدود 21 روز یا می بایست کامل برای 1 ماه اعلام نماید؟
2- آیا دستورالعمل یا بخشنامه ای که به صورت شفاف اعلام نماید که لیست بیمه را کارفرما می بایست به صورت کامل اعلام نماید یا خیر وجود دارد ؟
3-آیا در دستورالعملهای بیمه یا بخشنامه های موجود اشاره ای شده است که لیست بیمه را کارفرما موظف است بدهد و یا اینکه تحت همچین شرایطی ، کارگر با هزینه خودش مابه التفات روزهایی که کسر دارد را پرداخت نماید؟ به عبارتی به صورت توافقی لیست با هزینه کارگران اعلام شود
سپاس و درود
