باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,992 بازدید
در لیست بیمه توسط (120 امتیاز)
با سلام و روز بخیر .

به دلیل مشکلات اقتصادی شرکتی در نظر دارد روزهای 4شنبه و پنج شنبه را تعطیل نماید. بنابراین از مانده مرخصی کسر میکند. پس از اتمام مرخصی در نظر دارند علاوه بر اینکه حقوق را به دلیل کاهش ساعت کارکرد کم نمایند ، لیست بیمه را هم به دلیل اتمام مرخصی کمتر اعلام نمایند. ضمن این قرار داد من تا پایان سال 1398 می باشد .

سوال بنده این است که

1- اگر ساعت کارکرد با توجه به شرایط بالا به 137 ساعت برسد و مانده مرخصی هم به اتمام برسد آیا شرکت می تواند لیست بیمه را کمتر اعلام نماید ؟ مثلا حدود 21 روز یا می بایست کامل برای 1 ماه اعلام نماید؟

2- آیا دستورالعمل یا بخشنامه ای که به صورت شفاف اعلام نماید که لیست بیمه را کارفرما می بایست به صورت کامل اعلام نماید یا خیر وجود دارد ؟

3-آیا در دستورالعملهای بیمه یا بخشنامه های موجود اشاره ای شده است که لیست بیمه را کارفرما موظف است بدهد و یا اینکه تحت همچین شرایطی ، کارگر با هزینه خودش مابه التفات روزهایی که کسر دارد را پرداخت نماید؟ به عبارتی به صورت توافقی لیست با هزینه کارگران اعلام شود

سپاس و درود
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام ،با استنادمواد ۲۸ ،۳۲و۳۳ قانون تامین اجتماعی هیچ کارفرمایی نمی تواند به دلیل ساعت کار کمتر یا کارمزدی  بودن یا نداشتن ذخیره مرخصی استحقاقی  حق بیمه کارگران کارگاه را کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی در ان سال به تامین اجتماعی پرداخت نماید  موفق باشزد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام ،با استنادمواد ۲۸ ،۳۲و۳۳ قانون تامین اجتماعی هیچ کارفرمایی نمی تواند به دلیل ساعت کار کمتر یا کارمزدی  بودن یا نداشتن ذخیره مرخصی استحقاقی  حق بیمه کارگران کارگاه را کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی در ان سال به تامین اجتماعی پرداخت نماید  موفق باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده مهر 24, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط (100 امتیاز) تاخیر در پرداخت حق بیمه تاکسیرانی چه عواقبی می تواند داشته باشد ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 1,530 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,740 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,546 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,832 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,364 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 26,300 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,664 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,839 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 889 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,696 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 961 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 815 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...