باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

عواقب استخدام کارگر بدون بیمه و قانون چیست ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
3,201 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
سلام. عواقب استخدام کارگر بدون بیمه و قانون چیست ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,650 امتیاز)
با سلام باید جریمه مدت بیمه نکردن کارگر و حق بیمه مربوطه را به بیمه تامین اجتماعی پرداخت نمایید

در ضمن باید مزایای کارگر از قبیل عیدی، سنوات و ... را نیز به کارگر در صورت شکایت پرداخت نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 18,161 بازدید
ماده 148 قانون کار چیست ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,811 بازدید
پزشکی بدون پروانه مطب در واحد درمانی به عنوان پزشک استخدام شده آیا از نظر قانون کار اشتغال او قانونی است ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طارمی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,035 بازدید
کارگاه های زیر 10 نفر از چه مواردی از قانون کار معاف هستند
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,047 بازدید
ایا تمامی مشاغل باید کارمندان خود را بیمه کنند؟
سوال شده شهریور 13, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,083 بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,254 بازدید
چگونه سابقه کار محاسبه می شود؟
سوال شده آذر 13, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 520 بازدید
شرایط استخدام کارگر با رسید ثبت نام خرید کارت سربازی
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط masih68 (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,421 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,184 بازدید
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می‌شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 484 بازدید
شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,718 بازدید
عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست
سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,430 بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,267 بازدید
آیا در مدتی که کارگر در مرخصی بدون حقوق بسر می برد به این ایام مرخصی استحقاقی تعلق می گیرد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لارستانی
0 امتیاز
0 پاسخ 4,975 بازدید
ایا مباشر کارگر محسوب میشود و باید طبق قانون کارفرما ایشان را بیمه کند ؟
سوال شده آبان 21, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط mehditavajohi (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 853 بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته
مشاوره رایگان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,465 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,048 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,443 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 437 بازدید
وقتی شخصی در شرکت استخدام می شود. قرارداد ها را باید به کجا ها تحویل داد؟ و آیا این کار الزامی است؟
سوال شده اردیبهشت 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول زاده
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 539 بازدید
استخدام شدن در اداره دولتی ولی بیمه ام را رد نمی کنند چیکار کنم ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,235 بازدید
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,623 بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,465 بازدید
ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟
سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...