باز هستیم
0 امتیاز
5,372 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
سلام خسته نباشید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی که بعداز بازنشستگی در شرکتی مشغول به کار بوده و به سازمان تامین اجتماعی هم اعلام نکرده است می تواند برای سنوات,بن,عیدی و غیره به اداره کار شکایت کند و اگر اداره کار و رفاه اجتماعی حکمی صادر کرد آیا کارفرما می تواند طبق آن حکم برای بازنشسته حق بیمه پرداخت کندواگر پرداخت کردآیابازنشسته تخلف کرده است اگر تخلف است چه حکمی برای آن صادر می کنند.

با تشکر فراوان
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,450 امتیاز)
سلام - اشخاصی که پس ازبازنشستگی مبادرت به انعقاد قراردادکاربا شرکت ها مینمایند مشمول قانون کاربوده و بغیر از حق اولاد( عائله مندی )  مشمول کلیه دریافتهای قانونی خواهند بود . درخصوص بیمه پردازی ، بموجب ماده 157 قانون کار مراجع حل اختلاف صرفا صلاحیت رسیدگی به دعاوی ناشی از قانون کار را داشته و اظهارنظر و صدور رای درخصوص مقررات بیمه و بازنشستگی و نظایر آن درصلاحیت مراجع قانونی کار نخواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (580 امتیاز)
لازم به توضیح است که با توجه به اینکه شما بازنشسته تامین اجتماعی بوده اید و در این مدت مستمری هم دریافت کرده اید ، در صورت اطلاع بیمه از موضوع ، شما جریمه خواهید شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 18,421 بازدید
سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 4,145 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehrdad305 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 11,908 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط amin2228 (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,593 بازدید
سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط javad5965 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...