باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
22,587 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام

مدت 22 سال سابقه بیمه دارم، و هرجا کار کردم اگر روز جمعه یا تعطیل سر کار میامدم بجزء حقوقم 140% اضافه میگرفتم، الان با کار فرما به مشکل بر خوردم، کارفرما آدم خوبی هست و درست حقوق میدهد، ولی در مورد اضافه کاری روز تعطیل و جمعه می گویند 40 درصد به حقوقم اضاف میکند که با حقوق میشه 140% ولی من همیشه بجز حقوقم 140%گرفتم، چطور میتونم ثابت کنم، لطفا راهنمایی کنید تو کتاب کار هم نا مفهوم نوشته شده.
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)
ویرایش شده توسط
با سلام

نحوه محاسبه فوق العاده تعطیل کاری مانند اضافه کاری می باشد پرداخت ۴۰ ٪علاوه بر مزد هرساعت عادی کار به عنوان مثال چنانچه دستمزد روزانه شما مبلع ۳۷۰۴۲۳ ریال باشد فوق العاده تعطیل کاری برای هر ساعت مبلع ۷۰۷۱۷ ریال می شود

وفوق العاده جمعه کاری در ازای هرساعت کار در روز جمعه مشروط براینکه در وسط هفته به شما بجای  روز جمعه تعطیلی بدهند ۴۰٪مزد یکساعت عادی محاسبه می شود ولی اگر بجای کارکرد روز جمعه به شما در طول هفته تعطیلی دیگری ندهند مانند فوق العاده اضافه کاری وتعطیل کاری محاسبه می شود با تشکر قربانی کارشناس تخصصی روابط کار

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در صورت حضور کارگر در روز جمعه ، کارفرما باید روز دیگری را بجای جمعه تعطیل کند. در غیر اینصورت باید 40 درصد مزد روزانه را بابت حق جمعه کاری پرداخت نماید و نیز کل ساعات حضور وی اضافه کاری (40 درصد مازاد بر مزد) منظور می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,072 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,480 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,595 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 891 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,500 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,702 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,325 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20,449 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 599 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 862 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 915 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,014 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 16,675 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,670 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,682 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,676 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,082 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,532 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,530 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,631 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...