باز هستیم
0 امتیاز
2,172 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (130 امتیاز)
با سلام

بنده مدت دو سال است در شرکتی نیمه صوصی در دفتر مرکزی خدمت می کنم و امسال به لطف خدا در تاریخ 18 شهریور 97 زایمان میکنم ، قسمت امور اداری شرکت مرا تهدید کرده است که اگر بعد از گذشت یکماه از زایمانم به شرکت برنگردم مرا اخراج میکنند .

حال سوال اینجاست که مگر قانون مصونیت بعد از زیمان برقرار نیست که در راستای حمایت بانوان در اینگونه مسائل رسیدگی کنند
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,140 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام و احترام

این موضوع که مربوط به دستورالعمل ۴۹۵۱۷روابط کار بود از ناحیه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردید و مطابق دادنامه ۴۸۲ مورخ ۱۳۹۶/۵/۲۴

کارگران زن پس از ایام بارداری مصونیت عدم اخراج خود را از دست داده اند لذا طبق مقررات قانون بیمه بیکاری درصورت اتمام قرارداد و یا اخراج، مشمول دریافت مقرری بیکاری خواهند گردید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
با سلام

این قانون توسط رای  دیوان عدالت اداری  نقض شده است

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,811 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2018 در بیمه بیکاری توسط Unistudent (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,353 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در بیمه بیکاری توسط sara171 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,376 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,854 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...