کارفرما می تواند فردی را به عنوان نماینده تام الاختیار خود به مراجع حل اختلاف اداره کار معرفی نماید و در صورت عدم حضور کارفرما یا نماینده وی ، جلسه بازهم برگزار شده و رسیدگی انجام می شود.
