باز هستیم
0 امتیاز
1,921 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سلام .

من تقریبا دوماهه ک مشغول کار در یک شرکت هستم که دو هفته ی ان ازمایشی بوده
اگر من استفا بدم اونا میتونن حقوق دو هفته ازمایشیمو ندن؟
اگه اخراج از طرف شرکت باشه چی؟
و اینکه اونا ممکنه منو تا یه مدتی نگه دارن
مثلا تا  15 روز  بعد
شرکت باید بابت این روز های اجباری به من حقوق دهد ؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
با توجه به اینکه دوره آزمایشی توافق شده در قرارداد به اتمام رسیده است و پس از آن نیز مشغول به کار بودید ، کارفرما تا پایان قرارداد حق اخراج غیر موجه را ندارد. اما اگر شما استعفا بدهید ، کارفرما موظف به پرداخت حقوق و مزایای شما تا قبل از تاریخ ترک کار خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)

با سلام
با ستناد ماده ۱۱ قانون کار به دوره ازمایشی هم به کارگر حقوق تعلق می گیرید


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 918 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,115 بازدید
سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,231 بازدید
سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hr (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,487 بازدید
سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...