باز هستیم
0 امتیاز
1,678 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سلام

می خواستم بدونم مطالبات قانونی یک کارمند با قرارداد چی هستش ؟ البته بغیر از بیمه و حقوق ماهیانه که حداقل آن وزارت کاری است

مثل عیدی , پاداش , سنوات , بن و حق مسکن و ....

میخوام بدونم بغیر از حقوق ثابت آیا کارفرما باید بخاطر چیز دیگه مبلغی رو به کارگر در آخر سال یا هر 3 ماه پرداخت کنه یا نه ؟!

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)

با سلام احتراما به استحضار می رساند با استناد قانون ومقررات کار کارفرما مکلف می باشد علاوه برپرداخت حداقل دستمزد شورای عالی کار در سال جاری به مبلغ ۳۷۰۴۲۳ ریال روزانه ودر ازای هفت ساعت بیست دقیقه ماهیانه مبلغ ۱۱۰۰۰۰۰ریال کمک اقلام مصرفی خانوار بن کارگری ومبلغ ۴۰۰۰۰۰ریال حق مسکن وسالیانه ۶۰روز مزد در ازای یک سال کارکرد عیدی وپاداش و۳۰روز مزد بابت حق سنوات خدمت در ازای یکسال کارکرد در وجه کارگر پرداخت نماید ونیز کارگر را نزد تامین اجتماعی بیمه نماید و۳۰روز با احتساب ۴ روز جمعه مرخثی باحقوق بدهد با تشکر قربانی مشاور کار وتامین اجتماعی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,115 بازدید
سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,942 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kardel (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,259 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...