آیا حداقل حقوق براساس ساعت کارکرد می باشد یا بر اساس روز کارکرد ؟

Question

آیا حداقل حقوق براساس ساعت کارکرد می باشد یا بر اساس روز کارکرد ؟

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 12,028 بازدید

آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Elham21 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,617 بازدید

کسر از حقوق و سنوات توسط کارفرما به دلیل تعطیلی اجباری شرکت برای چند روز در هفته

سوال شده اسفند 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kardel (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,302 بازدید

میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,379 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کار کارگران براساس 30 روز یا 31 روز کارکرد ؟

سوال شده فروردین 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,609 بازدید

آیا کارگری که روز تعطیل کارکرده و یک روز در هفته از تعطیلی استفاده کرده مشمول دریافت اضافه کار است ؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,029 بازدید

آیا محاسبه حقوق نگهبان بر اساس ساعت کاری در روز قانونی است ؟

سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 875 بازدید

آیا می توان در صورت مغایرت ساعت کاری کارگر با ساعت درج شده در دفتر کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir057 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,199 بازدید

قانون شیفت کاری در ادارات دولتی به چه صورت می باشد ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط H.daraee (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,283 بازدید

پرداخت حقوق و سابقه بیمه برای افراد زیر سن قانونی چگونه است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majroid (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,749 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت کسر کار بیمه من را به جای سی روز در ماه کمتر رد کند ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط saeedehj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,667 بازدید

نرخ و درصد شب کاری طبق قانون و مصوبه وزارت کار چقدر است ؟

سوال شده فروردین 24, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,984 بازدید

محاسبه ساعات کاری و اضافه کاری برای کارگران نوبتی و شیفتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,309 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 859 بازدید

مرخصی با حقوق بر اساس حقوق اعلام شده به بیمه محاسبه می شود یا حقوق پایه ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hamid1369 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,806 بازدید

مجازات اجبار کارگر به کار در ایام تعطیل چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majid nesh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,551 بازدید

نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

سوال شده تیر 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,432 بازدید

حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,280 بازدید

حقوق پایه بر مبنای ماه سی روز محاسبه می شود یا 31 روزه ؟

سوال شده اردیبهشت 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,955 بازدید

اگر در کارگاهی تعداد نفرات کمتر از 10 نفر باشد مرخصی استحقاقی ماهانه چند ساعت است

سوال شده دی 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شیما (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,611 بازدید

در محاسبه حقوق و مزایای نوبت کاری ملاک ساعات کارکرد است یا روزهای کارکرد ؟

سوال شده آذر 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط behrad hemmati (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,072 بازدید

بر اساس کدام بند قانون شرکت موظف به پرداخت مرخصی استعلاجی کمتر از سه روز هست

سوال شده بهمن 13, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط dukejavad (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,919 بازدید

حقوق و مزایای قانون کار در قراردهایی با 6 ساعت کار روزانه به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,510 بازدید

آیا کارفرما می تواند حقوق پایه را به دلیل 2 روز مرخصی کسر کند ؟

سوال شده فروردین 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 363 بازدید

در صورتی که ساعات کار هفتگی بر اساس قانون کار نباشد آیا مشکلی در سوابق بیمه به وجود می آید ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط شایسته (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,338 بازدید

محاسبه مزایای ماهانه برای کمتر از سی روز کار کرده است

سوال شده فروردین 11, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ch_1364 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 636 بازدید

آیا در محاسبه حق بیمه مزد مبنا براساس گروه شغلی در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده بهمن 12, 2018 در لیست بیمه توسط honeygold (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 598 بازدید

حقوق اضافه کاری در روز تعطیل چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آذر 12, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,678 بازدید

آیا به کارگر با شیفت ثابت 16 تا 24 ساعت نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده دی 3, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,009 بازدید

ساعت کاری از نظر قانون کار چقدر می باشد ؟

سوال شده آذر 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,841 بازدید

حداقل حقوق وزارت کار براساس چند ساعت کار در ماه می باشد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 772 بازدید

محاسبه حقوق مستمری براساس پرداخت است یا بر اساس نسبت پرداختی به حداقل حقوق ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط b1saeed (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 369 بازدید

حداقل حقوق در صورت کار به صورت شبکاری چقدر است

سوال شده مهر 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,746 بازدید

آیا به پرسنل نوبت کار در صورت اضافه کاری در روز جمعه اضافه کار جمعه تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,741 بازدید

آیا می توان یک ساعت وقت ناهار و نماز را در شرکت کار کرد و به جاش در آخر وقت زودتر به خانه رفت ؟

سوال شده دی 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,118 بازدید

محاسبه شبکاری و اضافه کاری در روز جمعه

سوال شده فروردین 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,687 بازدید

نحوه و شرایط شکایت از کارفرما برای مطالبه اضافه کار بدون وجود پرینت کارکرد به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ASHKANGHOLAMZADEH (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,088 بازدید

آیا به کارگرانی که بیش از یک سال در مرخصی استعلاجی به سر میبرند عیدی و سنوات تعلق میگیرد ؟

سوال شده بهمن 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سازه نصر (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 509 بازدید

درصورت تغییر شرکت پیمانکاری و تغییر قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی پرداخت حقوق برعهده کیست ؟

سوال شده دی 23, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط mrsh560 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 20,443 بازدید

میزان حقوق نگهبانی 24 ساعته برای تمام ایام ماه چقدر است ؟

سوال شده مرداد 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 13473154 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 890 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کار برای کارگری که حقوق متفاوت در ماه های مختلف گرفته است

سوال شده فروردین 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,411 بازدید

ایا به پرسنل نوبت کار در صورت جمعه کاری اضافه کار نیز تعلق می‌گیرد ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,218 بازدید

بر اساس قانون کار شیفت های کاری و ساعت کار در طول هفته چگونه باید باشد ؟

سوال شده آذر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neofa (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 964 بازدید

مطالبات قانونی یک کارمند اداری با قرارداد کار چیست ؟

سوال شده تیر 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leo90 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,766 بازدید

آیا برای دریافت مرخصی و اضافه کاری می توان به اداره کار شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seda87 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,760 بازدید

در بیمه اختیاری منظور از بر اساس میانگین آخرین ۳۶۰ روز کارکرد بیمه آنان صورت می‌گیرد،یعنی چه؟

سوال شده دی 5, 2017 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط Hassanmi (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,070 بازدید

تعطیل کاری و جمعه کاری در فیش حقوقی چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,943 بازدید

مبلغ دستمزد اضافه کاری شغل نگهبانی چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده مهر 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,584 بازدید

آیا به پرسنل نوبت کار غیر از جمعه کاری چیزی به نام اضافه کار جمعه تعلق می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 910 بازدید

مبلغ اضافه کاری سال 1400 چقدر است ؟

سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 21,476 بازدید

فرمول محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری چیست ؟

سوال شده آبان 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-07-12T03:59:55+0000

در کارهای تمام وقت معمولا عرف به این صورت است که حقوق و مزایا در پایان ماه پرداخت می شود.

10114151 · Answer 2 · 2018-10-21T07:59:50+0000

با سلام ؛

مطابق با ماده 41 قانون کار و تبصره ذیل آن کلیه کارفرمایان موظف به پرداخت حداقل های قانونی برای کلیه کارگران خود هستند ضمناً توجه شما را در صورت انجام کار پاره وقت به مفاد ماده 39 قانون فوق الذکر نیز جلب می نمایم.

سربلند باشید

آیا حداقل حقوق براساس ساعت کارکرد می باشد یا بر اساس روز کارکرد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها