باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
12,035 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام و خسته نباشید

آیا کارفرما مجاز هست که به ازای ۵ ساعت تاخیر در کار مبلغی معادل ۱۶ ساعت از حقوق کارگر کسر کند؟

با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
خیر. هرگونه کسر کاری باید به همان مقدار از کارکرد کسر شود و نه بیشتر.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) آیا کارفرما می تواند با ذکر جریمه تاخیر در قرارداد به ازای هر ساعت تاخیر دستمزد چند ساعت را از حقوق کسر کند ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,437 بازدید
حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟
سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,311 بازدید
میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,532 بازدید
آیا کسر حقوق مربوط به غیبت مشمول مزایا هم میشود ؟
سوال شده آبان 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط IGLOO_DJ (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,047 بازدید
آیا محاسبه حقوق نگهبان بر اساس ساعت کاری در روز قانونی است ؟
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,444 بازدید
مرخصی در سال چند ساعته و به ازای هر روز کامل مرخصی چند ساعت کم میشه؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,601 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,626 بازدید
فرمول محاسبه دستمزد به ازای هر روز کار در ماه چگونه است ؟
سوال شده مهر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,421 بازدید
ایا به پرسنل نوبت کار در صورت جمعه کاری اضافه کار نیز تعلق می‌گیرد ؟
سوال شده خرداد 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,672 بازدید
نرخ و درصد شب کاری طبق قانون و مصوبه وزارت کار چقدر است ؟
سوال شده فروردین 24, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهسان (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
حداقل حقوق در صورت کار به صورت شبکاری چقدر است
سوال شده مهر 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,625 بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,390 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,337 بازدید
ایا کارفرما می تواند از حقوق کارگر برای کسر حق بیمه کم کند ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعاده
0 امتیاز
1 پاسخ 8,455 بازدید
قانون کار برای کارهای شیفتی چگونه است ؟
سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط mester_net (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,714 بازدید
اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 399 بازدید
آیا کارفرما می تواند از حقوق کارگر به دلیل خسارت برداشت کند ؟
سوال شده بهمن 7, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali55saba (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 923 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...