باز هستیم
0 امتیاز
6,925 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط

کدام ماده قانون تامین اجتماعی صراحتاً بکارگیری بازنشستگان را منع می نماید.

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,780 امتیاز)

سلام

طبق بند (١٥) ماده (٢) قانون تأمین اجتماعی « بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون » ، بنابراین تعریف مذکور در مورد بازنشستگانی که مطابق شرایط و مفاد قانون کار اشتغال بکار پیدا کنند مصداق نخواهد داشت .

اشتغال بکار پس از بازنشستگی و پرداخت حق بیمه ایام اشتغال منع قانونی ندارد لیکن می بایست مراتب به اطلاع شعبه مربوطه رسیده تا از پرداخت مستمری در این ایام خودداری گردد .

بدیهی است پس از خاتمه اشتغال ، مستمری این قبیل افراد با احتساب سوابق ایجاد شده پس از بازنشستگی عبارت خواهد بود از مجموع مستمری ماهانه به نسبت ایام اشتغال بکار مجدد ( که بعد از بازنشستگی انجام گرفته ) با مستمری قبلی که افزایش های سالانه ماده ٩٦ قانون هم در مورد آن اجرا گردیده است .


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 11,909 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط amin2228 (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,146 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehrdad305 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 18,422 بازدید
سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 5,373 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...