باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
6,371 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
کدام ماده قانون تامین اجتماعی صراحتاً بکارگیری بازنشستگان را منع می نماید.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,580 امتیاز)

سلام

طبق بند (١٥) ماده (٢) قانون تأمین اجتماعی « بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون » ، بنابراین تعریف مذکور در مورد بازنشستگانی که مطابق شرایط و مفاد قانون کار اشتغال بکار پیدا کنند مصداق نخواهد داشت .

اشتغال بکار پس از بازنشستگی و پرداخت حق بیمه ایام اشتغال منع قانونی ندارد لیکن می بایست مراتب به اطلاع شعبه مربوطه رسیده تا از پرداخت مستمری در این ایام خودداری گردد .

بدیهی است پس از خاتمه اشتغال ، مستمری این قبیل افراد با احتساب سوابق ایجاد شده پس از بازنشستگی عبارت خواهد بود از مجموع مستمری ماهانه به نسبت ایام اشتغال بکار مجدد ( که بعد از بازنشستگی انجام گرفته ) با مستمری قبلی که افزایش های سالانه ماده ٩٦ قانون هم در مورد آن اجرا گردیده است .


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,039 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,359 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 468 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,765 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 606 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...