باز هستیم
0 امتیاز
2,209 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

کارگری که غیرقانونی اخراج شده بوده و رای هیات حل اختلاف مبنی بر ابقا به کار است چه خسارتی از کارفرما بابت اخراجی اش میتواند از طریق اداره کار، درخواست نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (16,080 امتیاز)
همراه گرامی بید برگ

با سلام

لازم است بدانید در صورت صدور  رای بازگشت به کار برای کارگر موارد زیر می بایست در رای هیئت محترم لحاظ و محاسبه شود:

1- حق السعی ایام تعلیق یا بلاتکلیفی کارگر ( از تاریخ تقدیم دادخواست لغایت روز جلسه هیات حل اختلاف)

2- حق بیمه ایام بلاتکلیفی (از تاریخ تقدیم دادخواست لغایت روز جلسه هیات حل اختلاف)

3- همچنین عیدی و سنوات این ایام مانند ایام کارکرد به کارگر تعلق می گیرد که در صورت عدم پرداخت کارفرما در موعد فرا رسیده می توان برای آن دادخواست مجدد تنظیم کرد.

در صورت نیاز با پر کردن فرم مشاوره تلفنی می توانید از مشاوره تلفنی ما بهره مند شوید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,643 بازدید
سوال شده دی 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط isan.inbox (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,597 بازدید
سوال شده مرداد 12, 2018 در سازمان تامین اجتماعی توسط abuzzar (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,097 بازدید
سوال شده مرداد 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Momo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,228 بازدید
سوال شده تیر 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...