آیا در شکایت از کارفرما پیام تلگرام از طرف کارفرما سند قابل استناد است ؟

Question

با سلام

بنده از کارفرما بابت عدم پرداخت بیمه و‌پاداش و عیدی شکایت کردم. ابلاغیه که براشون ارسال شده تو تلگرام به بنده گفتند که که نیا سر کار. آیا تلکرام و پیام دادن داخل آن مدرک یا سندی معتبر هست که بشه بهش استناد کرد؟؟

Answer 1

باسلام چنین رسیدگی هایی رد صلاحیت تشخیص اداره کار نیست وباید از دادگاه ودادسرا اقدام شود

درصورتی که خط بنام ایشان باشد بله قابل رسیدگی وبررسی میباشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Comments

میشه بفرمایید چگونه از طریق دادسرا می توان اقدام کرد خود اداره کار این کار را می کند یا ما خودمان باید به دادسرا شکایت کنیم در اداره کار که می گویند پیامک سند نیست

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید