درمرداد سال 96 وارد شرکتی شدم که بر سر حقوق 1،400،000 تومان توافق کردیم.که جهت رد بیمه کمتر از سمت کارفرما، فیش حقوقی تنها شامل حداقل های قانون کار بود و مابقی مبلغ(400 هزار تومان) به صورت جداگانه واریز میشد.
اکنون حقوق بنده افزایشی نداشته است و با افزایش پایه حقوق به 1200000 تومان، تنها مبلغ اضافه 200 هزار تومان واریز میگردد. و کارفرما گفته است که حقوق شما بعد از طی یک سال یعنی در مرداد ماه 97 شامل افزایش میگردد. چون سابقه شما زیر یک سال است.
آیا این کار قانونی و درست است؟
