علیرغم اینکه 15 روز در هفته حضور ندارند ولی ساعات موظفی ماه را پر کرده اند و حتی اضافه کاری هم انجام داده اند.
در صورت استفاده از مرخصی ، باید به تعداد ساعات شیفت از مرخصی کارگر کسر و در کارکرد وی منظور گردد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید