باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,400 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
در شرکتی 3 ماه به صورت آزمایشی مشغول به کار بودم و در آن سه ماه حقوق و بیمه را منظم دریافت کرده ام اما بعد از اتمام قرارداد آمازیشی به مدت 2 ماه و 17 روز بدون قراداد و بدون دریافت حقوق فعالیت داشته ام و بازرس اداره کار هم تایید کرده است آیا این کارکرد منجر به قرارداد دائم می گردد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
قرارداد دائم که نه. ولی احتمالا به مدت قرارداد آزمایشی بصورت ضمنی تمدید شود و پس از آن در صورتی که بازهم قرارداد نداشته باشید و همکاری ادامه داشته باشد ، قرارداد شما دائم تلقی خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
قرارداد آزمایشی قابلیت تمدید ندارد و بیشترین اندازه آن ۳ ماه است بنابرین نمی توانند ادعا کنند که به مدت سه ماه دیگر ضمنی قرارداد آزمایشی تمدید می شود از این رو شما دو ماه بدون قرارداد کار کرد اید و قرارداد دائم هستید.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 797 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...