باز هستیم
0 امتیاز
1,947 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
در شرکتی 3 ماه به صورت آزمایشی مشغول به کار بودم و در آن سه ماه حقوق و بیمه را منظم دریافت کرده ام اما بعد از اتمام قرارداد آمازیشی به مدت 2 ماه و 17 روز بدون قراداد و بدون دریافت حقوق فعالیت داشته ام و بازرس اداره کار هم تایید کرده است آیا این کارکرد منجر به قرارداد دائم می گردد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
قرارداد دائم که نه. ولی احتمالا به مدت قرارداد آزمایشی بصورت ضمنی تمدید شود و پس از آن در صورتی که بازهم قرارداد نداشته باشید و همکاری ادامه داشته باشد ، قرارداد شما دائم تلقی خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
قرارداد آزمایشی قابلیت تمدید ندارد و بیشترین اندازه آن ۳ ماه است بنابرین نمی توانند ادعا کنند که به مدت سه ماه دیگر ضمنی قرارداد آزمایشی تمدید می شود از این رو شما دو ماه بدون قرارداد کار کرد اید و قرارداد دائم هستید.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 1,994 بازدید
سوال شده فروردین 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Golnoosh (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,568 بازدید
سوال شده خرداد 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسین صدری (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,379 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bomb545 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,338 بازدید
سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...