راي صادره هيات حل اختلاف در نوبت اول بازگشت به كار و پرداخت حق السعي بوده است ولي كارفرما براي بازگشت به كار محل و شرايط جديدي را براي كارگر مشخص نمود كه با شرايط قبلي همطراز نبوده است و مورد قبول كارگر نبوده است ولي كارفرما به اداره كار درخواست جلسه مجدد هيات اختلاف مبني بر ترك كار كارگر را كرده است.
امكان اينكه حق السعي صادر شده در راي اول از بين برود وجود دارد؟ و