باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما می تواند در قرارداد کارگر بیش از یک آدرس و محل را به عنوان محل کار تعیین کند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا کارفرما می تواند در...
0
امتیاز
474
بازدید
سوال شده
بهمن 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hossein.g
(
100
امتیاز)
ویرایش شده
بهمن 6, 2018
توسط
hossein.g
بعنوان مثال اگر کارفرما یک دفتر و یک کارگاه با فاصله مکانی بیش از 50 کیلومتر از هم داشته باشد، آیا می تواند کارگر را به حضور در هر یک از دو مکان در ایام مختلف بدون پرداخت حق مأموریت ملزم کند؟
تعیین-محل-کار-کارگر
دریافت-حق-ماموریت
مفاد-قرارداد-کار
شرایط-کارگاه
هزینه-ایاب-و-ذهاب
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 7, 2018
توسط
مؤسسه حقوقی بهار
(
38,810
امتیاز)
بله. در صورت توافق و درج در قرارداد می تواند وجاهت قانونی داشته باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
بهمن 19, 2018
توسط
محمد ابوقداره
(
6,410
امتیاز)
باسلام - به موجب بند " د " از ماده 10 قانون کار محل انجام کار در قراردادکار باید ذکر گردد. امکان تغییر در محل انجام کار را درقالب شرط ضمن عقد میتوان درقرارداد پیش بینی نمود ولی این تغییر محل کار نباید موجب ضرر و زیان به کارگر گردد
کارگرانی که از بدو استخدام و مطابق با قرارداد کار و به لحاظ اقتضای شغل درحوزه فعالیت کارگاه شرایط کار مورد نظر را پذیرفته اند رفت و آمد آنان در محل های تعیین شده جزء ماموریت ماده 46 قانون کار تلقی نمیگردد، لازم بذکر است ذکر محل های کار در متن قرارداد نباید مبهم باشد و علاوه برآن تردد و جابجایی دراین محل ها نباید موجب ضرر به کارگر گردد.
شرح کامل متن فوق را در بخشنامه اخیر روابط کار میتوانید مطالعه نمایید.
منبع نشر : بخشنامه شماره 74178 مورخه 1396/04/25 اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
611
بازدید
آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟
سوال شده
اسفند 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
navidh
(
130
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-کارگر
قانون-قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
انقضای-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
811
بازدید
ایا کارفرما میتونه به دلیل ناتوانی در انجام کار قرارداد رو فسخ کند
سوال شده
فروردین 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لیلا
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
پرداخت-حق-بیمه
بیمه-بیکاری
پرداخت-بیمه
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,573
بازدید
مدت قرارداد کار تمام شده آیا کارفرما میتواند ادعا کند بدون موافقت وی من ترک کار کرده ام؟
سوال شده
فروردین 17, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Mania
(
100
امتیاز)
تاریخ-ترک-کار
اتمام-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
تمدید-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,763
بازدید
ماده 4 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رشیدیان
ماده-4-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
شرایط-کارگاه
کارگاه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,352
بازدید
برای جلوگیری از سوء استفاده کارفرما از برگه سفید امضا و قرارداد کاری با کارگر چه باید کرد ؟
سوال شده
مهر 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
رسید-سفید-امضا
نداشتن-قرارداد-بین-کارگر-و-کارفرما
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,452
بازدید
آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-دائم
تغییر-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
808
بازدید
آیا می توان قرارداد تهیه کرد که در صورت ترک کار کارگر قبل از اتمام قرارداد از شرکت هزینه آموزش از سنوات کسر شود
سوال شده
بهمن 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
omid0419
(
100
امتیاز)
تنظیم-قرارداد-کار
قرارداد-کار-آموزشی
هزینه-آموزش-کارگر
کسر-سنوات
مفاد-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,623
بازدید
آیا کارفرما می تواند به شرط گرفتن تعهد برای قانونی کردن جریمه و . . . با کارگر قراداد ببند
سوال شده
مرداد 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
تعهد-از-کارگر
جریمه-کارگر
قانون-کار
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,031
بازدید
کارفرما هزینه هایی ایاب و ذهاب پرداخت شده توسط من را پرداخت نمی کند آیا راهی برای احقاق حق هست
سوال شده
فروردین 23, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aliqwe01
(
110
امتیاز)
هزینه-ایاب-و-ذهاب
شکایت-از-کارفرما
تسویه
تسویه-حساب-کلی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,313
بازدید
آیا کپی برابر اصل قرارداد کار بین کارگر و کارفرما مدرک قابل قبولی درجلسه هیات تشخیص اداره کار می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mojgan2103
(
100
امتیاز)
کپی-برابر-اصل-قرارداد-کار
مدارک-قابل-قبول-اداره-کار
شکایت-از-کارفرما-بدون-قرارداد-و-بیمه
مفاد-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,958
بازدید
در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد
سوال شده
اردیبهشت 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
pentest2377
(
110
امتیاز)
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
تسویه-حساب-نهایی
پرداخت-معوقات
شکایت-از-کارفرما
شکایت-از-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
856
بازدید
تنظیم و نگارش انواع قرارداد کار بر اساس قانون کار را چه کسانی انجام می دهند
سوال شده
آبان 28, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فرهادی
قانون-کار
قرارداد-کار
تنظیم-قرارداد-کار
قرارداد-کار-استاندارد
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,253
بازدید
آیا کارفرما اجازه سرک کشی به وسایل شخصی کارگر یا بازرسی بدنی بدون مجوز از مراجع قضایی را دارد ؟
سوال شده
آذر 4, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Cs
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
مفاد-قرارداد-کار
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
بازرس-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
955
بازدید
اصول تهیه و تنظیم قرارداد کار چگونه است
سوال شده
آبان 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رنجبر
تهیه-قرارداد-کار
تنطیم-قرارداد-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
مواد-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,087
بازدید
آیا حق تلفن و ایاب و ذهاب به صورت ثابت و با مصوبه هیئت مدیره به کارگر پرداخت می شود. مشمول بیمه می شود؟
سوال شده
آذر 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جباری
هزینه-ایاب-و-ذهاب
حق-پورسانت
کسر-حق-بیمه
مصوبه-هیئت-مدیره
کسر--حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
844
بازدید
قرارداد دسته جمعی کار چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فاطمی
قرارداد-کار
قانون-کار
اداره-کار
نمونه-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
776
بازدید
انواع قرارداد های کار چگونه است
سوال شده
آذر 1, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یاوری
قرارداد-کار
انواع-قرارداد-کار
قرارداد-کار-بدون-بیمه
قرارداد-کار-با-بیمه
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,901
بازدید
آیا کارفرما چنین حقی دارد که برای نیروی کار خود 20 روز بیمه پرداخت کند ؟
سوال شده
دی 21, 2018
در
پرداخت حق بیمه
توسط
S.h.h
(
100
امتیاز)
بیمه-کارگر
پرداخت-سنوات
قانون-اخراج-کارگر
مفاد-قرارداد-کار
پرداخت-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
571
بازدید
روش ها و تبعات اثبات همکاری غیر رسمی کارگر با مشتری شرکت کدامند
سوال شده
تیر 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tahmasb
(
100
امتیاز)
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-کار
ابطال-قرارداد-کار
شکایت-از-کارگر
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,675
بازدید
ایا داشتن سرویس برای رفت و برگشت در محلی که مشغول بکار هستیم الزامی است
سوال شده
دی 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhad.n.n
(
130
امتیاز)
هزینه-ایاب-و-ذهاب
مزایای-قانون-کار
هزینه-رفت-و-آمد
عرف-کارگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده
آبان 20, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مریوانی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
قرارداد-کار
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
تنظیم-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
528
بازدید
با توجه به عرف کارگاه بابت تعمیر هر دستگاه مبلغی پرداخت می شد الان کارفرما دیگر پرداخت نمی کنه چه باید کرد ؟
سوال شده
دی 2, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Alialibaba
(
100
امتیاز)
عرف-کارگاه
پرداختی-عرف-کارگاه
شکایت-از-کارفرما
هزینه-ایاب-و-ذهاب
0
امتیاز
1
پاسخ
1,506
بازدید
در شرکتی کار می کنم که گفته است حق بیمه را باید خود شخص پرداخت کند ، آیا می توانم پیگیری کنم ؟
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
پرداخت حق بیمه
توسط
shsaeed
(
100
امتیاز)
سوابق-بیمه
مفاد-قرارداد-کار
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,997
بازدید
قرارداد دائم چیست و چه ویژگی هایی باید داشته باشد ؟
سوال شده
بهمن 16, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
آآآ
(
160
امتیاز)
قرارداد-کار-دایم
حداقل-مدت-قرارداد-کار
نمونه-قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-دائم
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,572
بازدید
برای دادن سفته به کارفرما چه نکاتی رو مدنظر قرار بدیم
سوال شده
شهریور 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
سفته-استخدام
سفته-قرارداد-کار
واخواست-سفته
مفاد-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,165
بازدید
آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
خانی
ساعت-کار-کارگران
نحوه-محاسبه-کسری-کار
نحوه-محاسبه-شب-کاری
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
14,831
بازدید
براساس قانون کار منظور از حسن انجام کار یعنی چه
سوال شده
شهریور 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
حسن-انجام-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
سفته-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,877
بازدید
آیا مدیر شرکت می تواند بدون رضایت کارگر محل کار وی را در یک شهر تغییر دهد ؟
سوال شده
مرداد 20, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
skynet
(
100
امتیاز)
تغییر-محل-خدمت-کارگر
تغییر-شغل-کارگر
جابجایی-در-محل-کار
قانون-کار-جدید
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,772
بازدید
ماده 9 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
ماده-9-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
شرایط-انعقاد-قرارداد
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,650
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار
کارفرما
کارگر
کارگاه
قرارداد-کار-دائمی
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,694
بازدید
پایه حقوق سال نود و پنج و ایاب و ذهاب چگونه محاسبه می شود
سوال شده
خرداد 30, 2016
در
سایر
توسط
بدون نام
پایه-حقوق
هزینه-ایاب-و-ذهاب
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,733
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بامدادی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,818
بازدید
در صورت عدم واریز کامل اضافه کاری توسط کارفرما آیا می توان شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 20, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
e5150
(
100
امتیاز)
پرداخت-اضافه-کاری
مفاد-قرارداد-کار
ساعت-اضافه-کاری
محاسبه-اضافه-کاری
0
امتیاز
3
پاسخ
1,741
بازدید
آیا کارگر می تواند واریزهای مبلغ های خورد هفتگی به حسابش را به عنوان مدرک برای شکایت از کارفرما ارائه کند ؟
سوال شده
فروردین 8, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
alireza2704
(
100
امتیاز)
نمونه-متن-شکایت-کارگر-از-کارفرما
شکایت-از-کارفرما-بدون-قرارداد
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
0
امتیاز
1
پاسخ
1,851
بازدید
آیا کارفرما بدون دلیل از ورود کارگر به محل کار می تواند جلوگیری کند ؟
سوال شده
اسفند 2, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
jkarimi52
(
100
امتیاز)
قانون-کار-جدید
اخراج-کارگر-بدون-قرارداد
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
3,937
بازدید
آیا کارفرما می تواند از دادن یک نسخه قرارداد و فیش حقوقی امتناع کند ؟
سوال شده
مرداد 26, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mkz
(
100
امتیاز)
نداشتن-قرارداد-بین-کارگر-و-کارفرما
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
عدم-تحویل-قرارداد-به-کارگر
نمونه-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,669
بازدید
اختیار تعیین محل کار با کدام یک از طرفین قرارداد کار است ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رازینی
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,162
بازدید
آیا کارفرما می تواند به جای بیمه تامین اجتماعی کارگر را بیمه بی نام کند و آیا این بیمه جزو سابقه کار محسوب می شود ؟
سوال شده
اسفند 23, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kawa
(
100
امتیاز)
میزان-جریمه-کارفرما-برای-بیمه-نکردن-کارگر
میزان-جریمه-کارفرما-بابت-بیمه-نکردن-کارگر
جریمه-پرداخت-نکردن-حق-بیمه-کارگر
بیمه-نکردن-کارکنان
0
امتیاز
2
پاسخ
4,886
بازدید
آیا کارفرما می تواند در صورت ترک کار زودتر از موعد قرارداد کارگر به علت بیمه نکردن سفته ضمانت حسن انجام کار را اجرا بگذارد ؟
سوال شده
مرداد 21, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Qaderpm
(
100
امتیاز)
اجرا-گذاشتن-سفته-حسن-انجام-کار
پس-گرفتن-سفته-از-کارفرما
قانون-سفته-ضمانت-حسن-انجام-کار
نمونه-سفته-حسن-انجام-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
696
بازدید
آیا بازرسی تامین اجتماعی می تواند اسناد مربوط به بیش از شش ماه از آخرین لیست ارسالی کارفرما را بررسی کند ؟
سوال شده
مرداد 27, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Shikh170177
(
100
امتیاز)
بخشنامه-11-4-تامین-اجتماعی
حسابرسی-تامین-اجتماعی-سال-آخر
حسابرسی-بیمه-تامین-اجتماعی
بخشنامه-حسابرسی-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,074
بازدید
آیا بعد از پایان قرارداد شفاهی یک ساله کارگر می تواند درخواست برگشت به کار دهد ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Iranmaster
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
شکایت-کارگر-از-کارفرما-بدون-قرارداد
قانون-کار-جمهوری-اسلامی-ایران
بازگشت-به-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
431
بازدید
آیا کارفرما می تواند با نظر خودش شرح وظایف تعیین کند ؟
سوال شده
دی 18, 2021
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ahmad1399
(
100
امتیاز)
طرح-طبقه-بندی-مشاغل
نحوه-تعیین-گروه-شغلی
گروه-های-بیست-گانه-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,638
بازدید
در صورت رای اداره کار مبنی بر تایید عنوان شغلی آیا تامین اجتماعی می تواند آن را رد کند
سوال شده
شهریور 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
gauac
(
100
امتیاز)
سوابق-بیمه
رای-اداره-کار
تایید-عنوان-شغلی
تایید-اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,710
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
محل-کار
قرارداد-کار
توافق-کارگر
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,172
بازدید
آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟
سوال شده
اردیبهشت 23, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Amir9825
(
100
امتیاز)
شرايط-فسخ-قرارداد-در-قانون-كار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,622
بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده
آذر 7, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ساعت-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
پرداخت-بیمه
بیمه-اجباری
+1
امتیاز
2
پاسخ
851
بازدید
ایا یک ناشر که قرارداد بیمه اختیاری دارد و کارفرما است و اسم خود را در لیست بیمه کارگاه وارد می کند برای خودش تا چقدر می تواند حقوق وارد کند
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
لیست بیمه
توسط
فاطمی
لیست-بیمه
بیمه-اختیاری
پرداخت-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,894
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,336
بازدید
آیا بازنشسته دولت می تواند به عنوان کارگر در بخش خصوصی کار کنند
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
صندوق-خدمات-کشوری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارکنان-دولت
اشتغال-مجدد-بازنشسته
0
امتیاز
1
پاسخ
1,073
بازدید
آیا کارگر می تواند به دلیل عدم انجام تعهدات قید شده در قرارداد کار توسط کارفرما ترک کار کرده و از کارفرما شکایت کند ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
استرداد-ضمانت
فسخ-قرارداد-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...