سلام
من بعد از 18 سال كار مداوم در يك شركت خصوصي ( سهامي خاص ) و در نهايت با حكم مدير امور قراردادها و مسئول بيمه مركز به كار اشتغال داشتم و متاسفانه در اخرين سال پس از اتمام قراردادم ( قراردادها به صورت ساليانه بسته ميشد ) كارفرما از تمديد مجدد قرارداد امتناع كرد.
علت اصلي عدم تمديد قرارداد تعويض هيات مديره و مسئول مستقيم اينجانب بود .
در صورت امكان بازگشت به كار ، آيا كارفرما حق دارد شغل پايين تر و بدتري را پيشنهاد نمايد ؟
ممنون
