از مشاور متخصص بیمه و قانون کار مشاوره تلفنی دریافت کنید.
0 امتیاز
121 بازدید
سوال شده قبل در شکایت از کارفرما توسط (240 امتیاز)
مدتی قبل از کار اخراج شدم و در اداره کار شکایت کردم در روز رسیدگی کارفرما گفت حقوق و عیدی و سنواتت را ببخش تا حق بیمه ات را با صدور رای فوری واریز نمایم و این کار را کردم ولی بعد از صدور رای ایشان زیر قولش زد و حق بیمه را واریز نکرد و به رای هم اعتراض کرد حال در تجدید نظر من میتوانم دوباره مطالبه حقوق و عیدی و سنوات خود را بنمایم ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده قبل توسط (35,940 امتیاز)
اگر بابت صلح انجام شده به کارفرما رسید داده باشید ، بابت حقوق و مزایا نمی توانید کاری انجام دهید ولی برای عدم پرداخت حق بیمه می توانید اقدام کنید

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>
0 امتیاز
پاسخ داده شده قبل توسط (5,740 امتیاز)
باسلام و احترام

درخصوص بخشش عیدی و سنوات خود توضیحات کافی نبوده و مبهم است. ضمن اینکه طبق ماده 11 آیین دادرسی کار توافق مانع اجرای قوانین و مقررات نخواهدشد. بنابراین چنانچه رسیدی به کارفرمانداده باشید( در رسید حتماذکرمبلغ الزامی است) میتوانید به رای صادره اعتراض کنید. و در رابطه با حق بیمه(ماده 148 قانون کار) چنانچه رابطه کاری شما برای هیت تشخیص محرز شده باشد میتوانیدمطالبه کنید . پیشنهادمیشود ابتدا صورتجلسه هیتی را که درآن توافق کردیدرا از بایگانی دریافت و با مشاور روابط کار مشورت نمایید(بدلیل عدم توضیحات مکفی).

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

سوالات مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه

.
.
...