در صورت سو استفاده کارفرما و تغییر تاریخ اتمام قرارداد آیا می توان شکایت کرد ؟

Question

سلام خسته نباشین
مامان من چندسالی هست که بعنوان اشپز تو یه شرکت ریخته گری کار کرده و این ماه بدلیل اینکه امار غذا زیاد شده قادر به ادامه کار باتوجه به خواسته های کارفرما نشد از شرکت بیرون اومد
و درخواست بیمه بیکاری که کرده و گفتن قراردادتو بیار
رفته قرار داد بگیره  متاسفانه تاریخ پایان قرارداد رو اخر برج نه زدن ینی زمانیکه که مامانم بصورت توافقی ازشرکت دراومده
مامان منم بدون توجه امضا کرده
و الانم مطمینیم که بیمه بیکاری تعلق نمیگیره  چون پایان قراردادش اخر سال بوده و اینا سواستفاده کردن و زدن برج ۹
چیکار میشه کرد؟

Answer 1

96 همراه گرامی بید برگ

لازم است بدانید مطابق قواعد حقوقی جهل به قانون رافع مسئولیت نیست یعنی مادر شما نمی تواند با استناد به اینکه نمی دانستم اعتماد کردم یا نخواندم امضای خویش را انکار نماید.

اما در صورتی که پایان قرارداد مادر شما به صورت توافقی 30/آذر/96 قید شده است و لیست بیمه ایشان نیز تا همین تاریخ رد شود و نامه عدم نیاز از تاریخ 1/1096  از سوی کارفرما به ایشان داده شود، ایشان می توانند تا یکماه از تاریخ خاتمه قرارداد یعنی تا 30 دی ماه 96 تشکیل پرونده بیمه بیکاری در اداره کار مربوطه بدهند و جای نگرانی نیست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Comments

سلام مرسی
دقیقا عین همین که شما گفتین پایان قرارداد و بیمه یکیه ولی
کارفرما نامه ی عدم نیاز نداد و ادعا کرد خودش رفته
از مامان منم پرسیدن میخوای برگردی سرکارت گفت بله
ولی کارفرما میگه نفر دیگه اوردم و نمیتونم نفر اضافه بکار بگیرم