باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
530 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام و احترام

 به کارمند خود وجه نقدی بابت حقوق و مزایا پرداخت کرده ایم که رسید با امضا و اثر انگشت هم از کارمند گرفته ایم

 ایا برای اداره کار قابل قبول است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در صورتی که روال پرداخت حقوق ، بصورت نقدی می باشد بله قابل قبول است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,497 بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,104 بازدید
برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست
سوال شده اردیبهشت 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,424 بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 534 بازدید
آیا وزارت کار همان اداره کار است
سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,394 بازدید
آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamideh641124 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
2 پاسخ 579 بازدید
کارفرما بیمه رد می کنه ولی حقوق پرداخت نکرده آیا می تونم شکایت کنم
سوال شده بهمن 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sm (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,599 بازدید
آيا ميتوانم به علت عدم استفاده از غذای شركت وجه آنرا از كارفرما مطالبه نمايم
سوال شده شهریور 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,595 بازدید
در صورت غیبت و ترک کار کارگر باید به کدام بخش اداره کار گزارش داد ؟
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهرابی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 213 بازدید
شکایت از کارفرما به دلیل دریافت نقدی بخشی از حقوق کارگران به عنوان حق بیمه به چه صورت است ؟
سوال شده تیر 2, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط maryam711 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,037 بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,725 بازدید
دانلود فرم تجدید نظر خواهی اداره کار
سوال شده آبان 26, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط اشرفی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,742 بازدید
نمونه قرارداد اداره کاری برای امسال
سوال شده آبان 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تویسرکانی
0 امتیاز
2 پاسخ 3,445 بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,461 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,072 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,442 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,392 بازدید
آیا هیئت حل اختلاف نظر کارفرما در مورد ترک کار را قبول می کند ؟
سوال شده آذر 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,160 بازدید
ایا اعتراض به رای مراجع حل اختلاف قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری است ؟
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاتوزیان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,066 بازدید
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,463 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 593 بازدید
ایا موسسات حقوقی برای شکایت از کارفرما قابل اعتماد هستند ؟
سوال شده تیر 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
0 امتیاز
1 پاسخ 1,015 بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...