مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده مرداد 16, 2018 توسط محمد ابوقداره (6,410 امتیاز)

سلام - عناوینی همچون مشاور ، حق العمل کار، مجری و مشابه آن، تاثیری در تغییر ماهیت کار ندارد و بدلیل ایجاد رابطه کاری دوسویه مشمول قانون کار بوده. لذا کارفرما مکلف است ضمن رعایت کلیه قوانین نسبت به بیمه نمودن کارکنان خود براساس ماده 148 قانون کاراقدام نماید.

کارگران ساعتی و یا آندسته ازکارکنان که براساس توافق تنها چندروز درکارگاه اشتغال دارند به میزان وتناسب ایام کارکرد آنان بیمه پرداخت میگردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,776 بازدید

ماده 148 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 18,159 بازدید

ماده 148 قانون کار چیست ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,635 بازدید

ایا ماده ۱۴۸ قانون کار مشمول سخت وزیان اور میشود

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط yahyaparsa (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 586 بازدید

آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط khosrovaninezhad (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 11,614 بازدید

مقدار جریمه کارفرما برای بیمه ماده 148 قانون کار چقدر است ؟

سوال شده آبان 27, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط Fatemeh1362 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,691 بازدید

مدت زمان اجرای حکم ماده 148 قانون کار توسط بیمه چقدر است؟

سوال شده آذر 27, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط safoorasaberi (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8 بازدید

آیا قرارداد با پزشک مشمول قانون کار است ؟

سوال شده 2 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (26,340 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9 بازدید

آیا سهامدار مشمول قانون کار است ؟

سوال شده 2 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (26,340 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 9 بازدید

کارگر مشمول قانون کار کیست

سوال شده 2 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (26,340 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,232 بازدید

آیا عضو هیات مدیره شرکت که به عنوان مدیرعامل انتخاب شده مشمول قانون کار می شود ؟

سوال شده دی 3, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.m.68 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,062 بازدید

آیا اعمال ماده 148 در خصوص تفاوت دستمزد امکانپذیر است؟

سوال شده فروردین 29, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط مگی (90 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,437 بازدید

اعمال ماده 148 در دیوان عدالت اداری چقدر طول میکشد؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در دیوان عدالت اداری توسط مگی (90 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 935 بازدید

اجراییه حل اختلاف برای ماده 148 تا آبان صادر شده ،بیمه ایام بعد از آن تا امروز به چه ترتیب باید پرداخت شود؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مگی (90 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,148 بازدید

کارفرما کارخانه را فروخته و رای ماده 148 صادر شده آیا بیمه تامین اجتماعی باید براساس ماده 36 عمل کند ؟

سوال شده تیر 29, 2016 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 786 بازدید

آیا امکان تسلیم نیروی کار به صورت پیمانکاری حقیقی که مشمول قانون کار نباشد وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 2, 2018 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,736 بازدید

آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است

سوال شده خرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط abdi (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 487 بازدید

آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 631 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 789 بازدید

آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟

سوال شده آذر 2, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط armanamani1995 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,254 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 851 بازدید

آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟

سوال شده بهمن 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موسسه کار و اندیشه (31,590 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,159 بازدید

در صورت عدم تمکین تامین اجتماعی به جکم اجرای ماده یکصد و چهل و هشت قانون کار چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 9, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط Aminmenna (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 306 بازدید

آیا کاهش حقوق به حداقل حقوق اداره کار قانونی است ؟

سوال شده فروردین 21, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمد بابایی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,256 بازدید

آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,150 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 598 بازدید

نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد

سوال شده بهمن 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 871 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,879 بازدید

آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,697 بازدید

آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 7,764 بازدید

آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,500 بازدید

آیا بستن قرارداد کارفرمایی با مدیر عامل شرکت وجاهت قانونی دارد ؟

سوال شده دی 8, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.m.68 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,893 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,021 بازدید

آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد

سوال شده بهمن 18, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 829 بازدید

قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟

سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 490 بازدید

آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است

سوال شده مرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 847 بازدید

از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست

سوال شده اسفند 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sajjadmousavi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,589 بازدید

آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟

سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,376 بازدید

آیا پرستاری که برای مراقبت از بیمار در منزل کار می کند مشمول بیمه اجباری هست ؟

سوال شده آذر 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سازش (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 896 بازدید

با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ae (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 828 بازدید

ایا بیمه تامین اجتماعی به رایی که تا شهریور محاسبه شده استمرار میده برای اعمال ماده 148؟

سوال شده اسفند 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مگی (90 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,531 بازدید

آیا تاکسی رانان که بیمه تامین اجتماعی دارن مشمول کار سخت وزیان آور می شوند یا نه ؟

سوال شده دی 9, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Mojtaba (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 136 بازدید

آیا امکان کاهش حقوق کارمند به حداقل وزارت کار وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 29, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط a.philoo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,296 بازدید

قوانین مرخصی ، عیدی و پاداش برای کسانی که بازاریاب هستند و به صورت درصدی کار می کنند چگونه است

سوال شده فروردین 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pouia51 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,415 بازدید

وقتی کارگر بیمه نمی خواد با چه قراردادی می توان این کار را قانونی کرد ؟

سوال شده دی 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط faridfroozan (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

0 پاسخ 370 بازدید

روش اعلام عنوان شغل قدیمی برای رای ماده 148 قانون کار

سوال شده شهریور 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط yahyaparsa (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,846 بازدید

اگر کارفرما و کارگر برادر باشند کارگاه خانوادگی محسوب می شود ؟

سوال شده مرداد 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط علی دهقان قلعه سیدی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,712 بازدید

وضعیت توافق و‌ تراضی کارگر و کارفرما مبنی بر پرداخت حقوق کمتر از از حداقل و بیمه نبودن یا انصراف از بیمه چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط علییی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,370 بازدید

خسارت بیمه نکردن پرسنل چگونه است

سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 575 بازدید

آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,964 بازدید

در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...