باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
771 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام بنده در مشاغل سخت در حال بازنشستگی هستم مرخصی من بر اساس 30 روز محاسبه شده ایا میبایست  براساس 35 روزمحاسبه شود منظورم این است که 5 روز مرخصی که استفاده نشده را میتوان مبلغ ریالی ان را دریافت کرد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
مرخصی موضوع ماده 65قانونکارهیچگونه ارتباطی باسنوات ارفاقی ماده 76ق.تامین اجتماعی ندارد،بعبارتی دیگرکسانی که درکمیته های مشاغل سخت وزیان آوررای سخت وزیان آورسنوات ارفاقی می گیرندبه منزله استفاده ازماده 52 قانونکارنیست ،استفاده ازمزایای مواد52 و65 ق.ک دارای سازوکارمربوط رادارد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,401 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,498 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,852 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,064 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,215 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 984 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...