درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
5,195 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
بدون قرار داد چهارسال در كارگاه ساختمانى ،دو نوبت بدون حتى يك ساعت مرخصى وتعطيلى،٢٤ ساعت (روزها امورادارى،خريد،كارگرى،شبها نگبان اگر بارى يا رنكارى يا خورده كارى ديگه هر دستورى كه كارفرما ميداد) اچار فرانسه كم مياره،حتى مدت يك سالش كه كارگاه نيمه تعطيل بوده ،به دليل قطع برق وتلفن از منزل مسكونى امرروبروى كارگاه كابل كشيدم واستفاده ميكردن بى معرفتا،كلى از مطالباتم قرار بود اخر كار بگيرم

چند ماه به اتمام كار دوتا افغانى اوردن به من گفتن خداحافظ ،حسابى ام نداريم،شكايت كردم ،استشاد دارم ،چند تا از چك حقوقهايى كه دادنم شانسى عكس گرفته بودم ،پيدا كردم ،دادم رو پروندس،ولى راى دادن همون دو سه ماهى كه چكاش هست قبول كردن ،حتى اگه كارفرما رو بخوان ،ميگه كه كار ميكردم ،ولى نخواستنش و با توجه به اين مدارك واستدلال خودشون راى دادن،اعتراض دادم ،ممكنه ضدوبند بكنن حقمو بخورن ،يا در نهايت به حقم ميرسم ،

متشكرم
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ
به هرحال اثبات رابطه کاری و ساعات کار و اضافه کاری و غیره با کارگر می باشد. مگر اینکه درخواست بازرسی از محل کار بدهید و کارفرما مدت کارکرد شما را تأیید کند. بابت قرارداد هم میتوانید ادعا کنید که کارگر دائمی هستید و هیئت را قانع کنید تا بازگشت به کار شما ره تأیید کند.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (1,780 امتیاز)
با سلام

طبق دادرسی کار در خصوص اثبات و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی شما میتوانید جهت احراز سالهایی که رای صادره نشده است از هیات رسیدگی کننده درخواست بازرسی نمایید .

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...