باز هستیم
0 امتیاز
1,050 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
طبق قانون كار و با بيمه در يك كلينيك كار ميكردم كه پس از سه و سال و شش ماه ديگر با من تمديد قرارداد نشد.

در پايان هر سال هنگام دادن عيدي يك برگه كه محتواي ان اين بود (عيدي و سنوات و مزايا و.. را گرفتم و ديگر هيچ حقي ندارم)بهمون ميدادن كه امضا كنيم.در صورتي كه فقط معادل حقوق يك ماه پرداخت ميشد نه بيشتر.

الان براي تسويه حساب أيا حق سنوات به من تعلق ميگيره يا نه؟و ميتونم اين حق رو مطالبه كنم يا نه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
درقراردادهای معین اگردرپایان قراردادگارگرباکارفرماتسویه حساب کامل صورت گیردوهرگونه حقی رابابت مزایای قانونی وپایان کارازخودسلب نمایدمدرک ارایه شده ملاک درمراجع قرارمیگیرد.مگراینکه تشکیک درتسویه حساب ایجادگردد، مثلا"مبلغ پرداختی تناسبی بامزایای سنوات خدمت یامواردمندرج درتسویه حساب نداشته باشدکه هیات ها درصدورآرااین اختیاررادارندکه واردمحتویات ریالی تسویه حساب به موجب ادله قانونی شوند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,654 بازدید
سوال شده مهر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,125 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,232 بازدید
سوال شده مهر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kankash (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,690 بازدید
سوال شده آذر 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rezabig (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...