باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
754 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
طبق قانون كار و با بيمه در يك كلينيك كار ميكردم كه پس از سه و سال و شش ماه ديگر با من تمديد قرارداد نشد.

در پايان هر سال هنگام دادن عيدي يك برگه كه محتواي ان اين بود (عيدي و سنوات و مزايا و.. را گرفتم و ديگر هيچ حقي ندارم)بهمون ميدادن كه امضا كنيم.در صورتي كه فقط معادل حقوق يك ماه پرداخت ميشد نه بيشتر.

الان براي تسويه حساب أيا حق سنوات به من تعلق ميگيره يا نه؟و ميتونم اين حق رو مطالبه كنم يا نه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
درقراردادهای معین اگردرپایان قراردادگارگرباکارفرماتسویه حساب کامل صورت گیردوهرگونه حقی رابابت مزایای قانونی وپایان کارازخودسلب نمایدمدرک ارایه شده ملاک درمراجع قرارمیگیرد.مگراینکه تشکیک درتسویه حساب ایجادگردد، مثلا"مبلغ پرداختی تناسبی بامزایای سنوات خدمت یامواردمندرج درتسویه حساب نداشته باشدکه هیات ها درصدورآرااین اختیاررادارندکه واردمحتویات ریالی تسویه حساب به موجب ادله قانونی شوند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,909 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,555 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 476 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 448 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,841 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,710 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,931 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,455 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,960 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,597 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...