آیا اخراج نیروی کار باردار قانونی است

Question

آیا اخراج نیروی کار باردار قانونی است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 1,483 بازدید

در صورت اخراج نیروی باردار آیا امکان شکایت از کارفرما به اداره کار وجود دارد

سوال شده شهریور 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط کریمی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,702 بازدید

آیا نیروی انسانی شرکت پیمانکاری در اداره نیمه دولتی را می توان به دلیل تعدیل نیرو اخراج کرد

سوال شده تیر 4, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,322 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,714 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,002 بازدید

پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته

0 امتیاز

1 پاسخ 1,332 بازدید

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,218 بازدید

قانون کار برای زنان باردار شامل چه تسهیلاتی هست

سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرشته

0 امتیاز

1 پاسخ 509 بازدید

در صورت داشتن معلولیت ذهنی خفیف آیا نداشتن قرارداد کار و پرداخت حداقل حقوق و عدم بیمه قانونی است ؟

سوال شده شهریور 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط yahyaparsa (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 637 بازدید

کارفرما بابت مرخصی از مبلغ نوبتکاری کم کرده آیا این کار قانونی است

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,323 بازدید

شرکت حق مسکن و حق خوار و بار رو نمیدهد و بیمه را هر چند وقت یکبار رد می کند آیا این کار قانونی است

سوال شده اسفند 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط منصور

+1 امتیاز

1 پاسخ 910 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,544 بازدید

انعقاد قراداد کار ساعتی قانونی است یا خیر؟

سوال شده مهر 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط پری

0 امتیاز

1 پاسخ 1,590 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,072 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,257 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

0 امتیاز

1 پاسخ 1,341 بازدید

آیا اخراج زنان پس از مرخص زایمان قانونی هست

سوال شده مرداد 22, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 320 بازدید

آیا به استناد اتمام مهلت قانونی نمایندگان ، حکم اخراج محل اعتراض میباشد ؟

سوال شده خرداد 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی اصغر سعیدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

اگر شغل برای زنان باردار مناسب نباشد تکیلف کارفرما به چه صورت است

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,044 بازدید

تعلق بیمه بیکاری به نیروی کاری که به دلیل بی نظمی از کار اخراج شده است

سوال شده خرداد 27, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 13,622 بازدید

آیا شیفت نگهبانی 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت در کارخانجات قانونی میباشد

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehdirabepour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,333 بازدید

آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,470 بازدید

آیا قرارداد کار در شرکت های خصوصی میتونه بدونه بیمه باشه؟ این کار قانونی هست؟

سوال شده بهمن 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط anna (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,318 بازدید

دانلود نمونه قرارداد کار های عمرانی دارای مشخصات قانونی رو میخواستم

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صارمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,144 بازدید

شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است

سوال شده بهمن 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Saraa (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,759 بازدید

ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند

سوال شده دی 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط asadi (110 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 714 بازدید

همسرم باردار هست چیکار کنم تا هم بیمه ماهانه او رد شود و هم سرکار نرود و هم اینکه حقوق خود را در این مدت دریافت کنند؟

سوال شده خرداد 25, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 6,073 بازدید

آیا به نیروی کار اقماری (۱۵روز کاری و ۱۵ روز غیرکاری) هم مرخصی استحقاقی تعلق میگیرد ؟ به چه میزان ؟

سوال شده مهر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Zaza1990 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,837 بازدید

آیا انجام طرح اجباری نیروی انسانی پزشکان و پیراپزشکان جزء سابقه کار برای قانون کار محاسبه میشود؟

سوال شده آذر 22, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرازمند

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,080 بازدید

درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 222 بازدید

آیا می توان بر اساس کم شدن کار و نبودن کار در شرکت اقدام به بازخرید و تعدیل نیروی کار دایم نمود ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خدابنده

0 امتیاز

1 پاسخ 6,345 بازدید

آیا استراحت بعد از شیفت شب کاری قانونی است

سوال شده شهریور 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,178 بازدید

گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 366 بازدید

اگر نیروی کار موجود یک کارگاه اخراج ؛ترک کار و یا استعفا نمود می توان جایگزین وی را از ماده 80 گرفت ؟

سوال شده اردیبهشت 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,695 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,176 بازدید

حق و حقوق کارمند اخراج شده چه چیز هایی می باشد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 967 بازدید

آیا اداره نیمه دولتی می تواند نیرو خود که تحت پوشش پیمانکار می باشد اخراج کند

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,300 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,340 بازدید

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,427 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,193 بازدید

ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,255 بازدید

آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,334 بازدید

آیا گرفتن رسید بابت پرداخت حقوق از کارگر توسط کارفرما قانونی است؟

سوال شده بهمن 19, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza680 (870 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,869 بازدید

آیا قانونی جهت جلوگیری از تغییر شغل کارگر به پستهای پایین تر داریم

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,796 بازدید

کسورات قانونی چیست

سوال شده اسفند 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 246 بازدید

برای دریافت خسارت جانبازانی که بدون دلیل اخراج شده اند قانونی وجود دارد ؟

سوال شده بهمن 15, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Daftardar (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,730 بازدید

برای نیروی خدمات پیمانی به جای کل ماه 15 روز رد شده آیا امکان اصلاح و تکمیل آن به 30 روز وجود دارد؟

سوال شده آبان 7, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مریم

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,233 بازدید

آیا پرسنل نیروی انتظامی جزو مشاغل سخت وزیان آور می باشد

سوال شده مهر 26, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط علی عباسی

+1 امتیاز

1 پاسخ 605 بازدید

چرا اموزگار نیروی ازاد نباید عیدی دریافت کند ؟

سوال شده شهریور 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,813 بازدید

معلم غیر انتفاعی نیروی ازاد هستم حق و حقوق ما چگونه محاسبه میشود

سوال شده شهریور 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,219 بازدید

فرق بازخرید با تعدیل نیروی انسانی در چیست ؟

سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط adli

آیا اخراج نیروی کار باردار قانونی است

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه