دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
417 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (200 امتیاز)

فردی چندین سال است در اداره نیمه دولتی مشغول است تحت پوشش نیروی انسانی شرکتهای پیمانکاری، 

  1. ایا اداره اجازه دارد بدلیل کمتر شدن ساختمان های مربوطه ایشان را تعدیل نیرو کرده و اخراج کند؟
  2. س‌وال دوم:درصورتی که اخراج شود چه اعتراضی میتواند کند و نتیجه ان چه خواهد شد؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (420 امتیاز)
باسلام اگر کارگر نیروی پیمانکار باشد واز کادفرما دستور میگیرد ودر مقابل ان دستمزد دریافت میکند کارفرما میتواند بدلایل اتمام قرداد یا تغیر تکنولوژی تغیر محل فعالیت  بامجوزات ارگانهای دولتی  وغیره میتواند تعدیل نیرو نمایید واگر این کارفرما از قوانین وزارت تعاون کارو......تبعیت میکند باید از طریق ان اخراج غیر قانونی را پیگری نمود حق رسا

حق رسا
تلفن: 09302908164

0 امتیاز
قبل توسط (420 امتیاز)
باسلام اگر کارگر نیروی پیمانکار باشد واز کادفرما دستور میگیرد ودر مقابل ان دستمزد دریافت میکند کارفرما میتواند بدلایل اتمام قرداد یا تغیر تکنولوژی تغیر محل فعالیت  بامجوزات ارگانهای دولتی  وغیره میتواند تعدیل نیرو نمایید واگر این کارفرما از قوانین وزارت تعاون کارو......تبعیت میکند باید از طریق ان اخراج غیر قانونی را پیگری نمود

حق رسا
تلفن: 09302908164

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ    حضور در گپ و گفت
رزرو آنلاین مشاوره مشاور و وکیل بیمه مشاوره آنلاین

.
.
...