درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
740 بازدید
قبل در بازنشستگی و مستمری توسط (130 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط
با سلام

حق سنوات مازاد بر 20 سال در بازنشستگی به چه معناست ؟ و 20 سال درست است یا 30 سال ؟

شرایط بازنشستگی در همین سایت عنوان میکنه که :

 پرداخت عیدی، حق اولاد و حق عائله مندی، حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال و ارائه کالابرگ کالاهای اساسی از دیگر اقداماتی است که از سوی بیمه تامین اجتماعی برای بهبود شرایط زندگی بازنشستگان تحت پوشش این بیمه انجام می شود.

نکات مهم در رابطه مستمری بازنشستگی

چنانچه بیمه شده ای بیش از ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، سوابق بیش از ۳۰ سال وی حداکثر تا ۳۵ سال در محاسبه مستمری وی منظور خواهد شد

با تشکر فراوان
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (54,740 امتیاز)
با سلام
سوالتان مفهوم نیست . بحث حق سنوات با بحث بازنشستگی دو مقوله متفاوت است . شما هر چقدر سنوات پرداخت حق بیمه تان بیشتر باشد مستمری بیشتری دریافت می کنید و در صورتیکه حداقل 20 سال سابقه را داشته باشید ، حداقل مستمری را می گیرید .
با تشکر


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (42,820 امتیاز)
با سلام
به منظور تأمین بخشی از هزینه زندگی مستمری بگیران، به تمامی مستمری بگیران بازنشسته ، ازکارافتاده کلی و بازماندگان که دارای سابقه پرداخت حق بیمه مازاد بر بیست سال می باشند ازابتدای سال  1376 مبلغی به عنوان حق سنوات پرداخت شده است . (موضوع بخشنامه 28 مستمریها )
پرداخت این مبلغ از ابتدای سال بعد از برقراری شروع شده و به میزان 1500 ریال برای هر سال سابقه مازاد بر 20 سال بوده و در سال های آتی به رقم مذکور 500 ریال اضافه می شود.
مبلغ پرداختی بابت حق سنوات مشمول افزایش ماده 96 قانون نبوده و دو درصد حق درمان موضوع ماده 89 از آن کسر می شود .

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...