باز هستیم
0 امتیاز
4,752 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
سلام. من در شرکتی کار میکنم که طرح طبقه بندی در ان حدود 2 سال است که برقرار شده .

این شرکت بصورت ثابت است و هر ساله فقط پیمانکار عوض میشود و حقوق ما هم بر اساس طبقه بندی محاسبه شده است .

ولی از امروز که پیمانکار عوض شده شرکت  تصمیم گرفته که طرح طبقه بندی را بردارد و پایه حقوق ما را بر اساس پایه اداره کار محاسبه کند .

 همچنین پیمانکار میگوید من هیچ کاره ام و شرکت این تصمیم را گرفته است

خواستم ببینم شما میتوانید کمکمان کنید .

 میتوانیم روی وکالت در شهرستان از شما کمک بگیریم .لطفا کمک کنید .

لطفا لطفا لطفا کمکککککککک التماس دعا .سپاسگذارم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
در صورتی که شرکت اصلی دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد ، پیمانکار موظف است نیروهای خود را بر اساس آن تطبیق دهد و کارفرما نمی تواند طرح را دادیده گرفته یا بدون هماهنگی و رضایت کارگر مزد وی را کاهش دهد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,023 بازدید
سوال شده مهر 31, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط skh_59 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,548 بازدید
سوال شده بهمن 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Nikooyan (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,841 بازدید
سوال شده شهریور 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط dramkz (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,320 بازدید
سوال شده شهریور 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...