باز هستیم
0 امتیاز
3,379 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
با سلام
امروز جلسه هیئت تشخیص داشتم
کارفرما به کل منکر کارکرد من شد
من که ۸ سال واسش کار کردم ولی پرینت ۶ ماه اخرو دارم.
قرارداد هم نداشتیم بیمه هم نبودم تنها مدرکم پرینت ۶ ماه است
بما گفتن ۲۰ روز دیگه رای صادر میشود.
ایا اداره کار پرینت ۶ ماه اخر و نادیده میگیره؟
کارفرما پرینت ۶ ماه بنده رو مبنی به پولی که ناهار و چایی میخوردیم عنوان کرد در صورتی که حداقل ۲۰ تراکنش ثبت شده
رای هیئت تشخیص چی میتوته باشه ؟
لازم به ذکر که کارفرما عنوان کرد بازرس بیمه به محل کار امده و فاقد کارگر زده در پرونده بیمه و نامه ای مبنی بر همین موضوع به کارفرما داده است.
رای چی میتونه باشه ؟
با سپاس
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,140 امتیاز)

با سلام

ما که نمی توانیم حدس بزنیم . براساس مدارک 2 طرف رای می دهند و البته کمی هم مصلحت سنجی . گواهی شهود ، کارت حضور و غیاب ، پرینت پرداخت مبلغ به حساب بانکی ، قرارداد ، آزمایش های اولیه استخدامی در صورت وجود  ، برگه مالیات و .. را اگر می توانید ارائه کنید . اگر هیچکدام از این ها را ندارید چگونه 8 سال کار کرده اید . چرا همان موقع به شعبه گزارش نداده اید تا بازرسی صورت پذیرد . چرا ؟

با تشکر


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
با سلام و احترام

احتراما به عرض می رسانم بعضی از کارفرمایان محترم در زمان بکار گرفتن یک کارگر قوانین اپارتاید را اجرا می کرد  و خود را مالک جان و مال کارگر می دانند  اینکه جنابعالی میفرمایید چرا تا کنون اقدام نکردیه اید اینجانب 17 سال در یک کارگاه مشغول بکار بودم 3 شیفت کاری و اکنون که سنم به 50 رسیده و تازه مدرک فوق لیسانس خودم را با تحصیل در محل کار ادامه دادم تازه با مطالعه سایتهای قوانین کار متوجه شدم که حقی هم داشته ام که کارفرمایم با زرنگی بخیال خودش پرداخت نکرده است بهتر نیست بجای اینکه بر افراد نااگاهی مانند من خرده بگیریم و نااگاهیمان را دلیل سستی ندانیم راهنمایی صیحی انجام بدهیم که قانون کار ایران که یکی از پیشرفته ترین قوانون حمایتی از کارگران را دارد به اطلاع کارگران برسانیم بنظر من بسیاری از افرادی که اکنون درگیر مشکلات فراوانی هستند علت اصلی ان عدم اگاهی به قوانین در کل و مخصوصا قوانین کار می باشد
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
به هرحال هیئت های حل اختلاف بر اساس مدارک و اسناد معتبر و در صورت نیاز گزارش بازرس کار اقدام به صدور رأی میکنن.

نمیشه پیش بینی کرد و باید صبر کنید تا رأی صادره ابلاغ بشه و در صورت نیاز با آگاهی کافی از روند دادرسی تجدید نظر خواهی کنید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,862 بازدید
سوال شده آبان 11, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرید الدین
0 امتیاز
1 پاسخ 1,720 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,909 بازدید
سوال شده مهر 30, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط MG (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 985 بازدید
سوال شده آبان 3, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط narmin (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...