باز هستیم
0 امتیاز
1,908 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)

با سلام

بنده 30 ماه سابقه بيمه طلب دارم با مستندات ارايه دادم اداره کار  از  و همچنين بازگشت به کار که راي هيت تشخيص هم مبني براين موا رد بوده که کارفرما  که شخصيت حقوقي هست به راي هيت تشخيص اعتراض کرده مبني براينکه بنده در اين 30 ماه پيمانکار شرکت بودم نه کارمند شرکت دلايلش هم به اين صورت هست 

  1. دستمزد و حقوق بنده داراي نوسان دستمزد بوده در اين 30 ماه 
  2.  چند گزارش کاري را بنده دادم به مدير عامل و ايشان سو استفاده کرده از گزارش کاري من و به گزارش پيمانکاري ربط داده که چند گزارش هم بيشتر نيست 
  3. اگر بنده پيمانکار بودم چرا قرارداد با بنده منعقد نشده من نيروي کارمند اين شرکت بودم مي خواهند حقوق بنده را تضييع بکنند 

خواهشا راهنمايي قرماييد تا به حقم هم در هيت حل اختلاف مثل هيت تشخيص برسم متشکرم.

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (45,980 امتیاز)
با سلام

چنانچه رابطه مزدبگیری شما با شرکت ثابت شود، به عنوان کارگر شناخته خواهید شد. شما بایستی این رابطه را اثبات نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,861 بازدید
سوال شده آبان 11, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرید الدین
0 امتیاز
2 پاسخ 3,377 بازدید
سوال شده تیر 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,720 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,989 بازدید
سوال شده تیر 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمد زمانی (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...