باز هستیم
0 امتیاز
457 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
با سلام اینجانب در دادگاه بدوی بنا به شکایت یکی از همکارانم محکوم و اخراج شدم اکنون دادگاه تجدید نظر رای بر برائت من گذاشت و نامه برگشت به کار برایم صادر کرد شرکت قرارداد با من تنظیم کرد و چند روز بعد مدیر عامل تغییر میکند و مدیرعامل جدید مانع از حضور من در کارخانه میشود

چه راهی را من باید بروم تا شرکت بدون بهانه ایی برگشت به کارم را انجام دهد اینجانب سه سال سابقه کار در این شرکت را دارم ح؟ با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (45,980 امتیاز)
با سلام

شما می توانید به اداره کار حوزه اشتغال خود مراجعه و دادخواست اشتغال و اجرای قرارداد بین خود و کارفرما را ارایه دهید. یا از طریق ماده 157 قانون کار با هم به توافق می رسید، یا اینکه دادخواست در هیات تشخیص و یا هیات حل اختلاف طرح خواهد شد که به نتیچه مطلاوب برسید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,554 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,241 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,197 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,315 بازدید
سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط atefe1392 (200 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...