باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,728 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (200 امتیاز)
قراردادکار معین نگهبانی ۶ماهه دارم با یک اداره نیمه دولتی و بیمه تاویپ اجتواعی هستم و سابقه چندین سال در این شغل در این اداره دارم،حالا بخاطر یک کوتاهی در محل کارم اداره تصمیم گرفته شغلم را به کار خدمات نظافتی تنزل بدهد،ایا اجازه چنین کاری دارند؟حق شکایت دارم؟

ایا پس از پایان قرارداد اخراج میشوم؟ ایا راهی هست که درهمان شغل نگهبانی ابقا شوم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
با سلام وقتی کارفرما طبق قرارداد کاری را به شخصی میسپارد واگر آن شخص هرگونه کوتاهی در این باب انجام دهد کارفرما میتواند جریمه ای برای کارگر خاطی در نطر بگیرد واگر در قرارداد درقسمت تنبیهات ویا انضباطی چیزی قید نکرده باشد  حق تنزل شغل به پایینترین سطح را ندارد  ومیتوانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید...از نظر اخراج از کار باید دوطرفه باشد البته قبل از اتمام قرارداد بعداز اتمام قرارداد کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند وشما میتوانید به اداره کار مراجعه وموضوع حق وحقوق خودرا مشخص نمایید وتقاضای بیمه ببکاری نمایید..ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,009 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,521 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,699 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,689 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,107 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,717 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,399 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,219 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,458 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,500 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 680 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,456 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,135 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 325 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,206 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 623 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,625 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...