باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
810 بازدید
در جریمه و بدهی بیمه توسط (100 امتیاز)
باسلام

خانمی لیسانس عمران مرداد ماه 95 به عنوان کارآموز در کار دفتری استخدام شد متاسفانه قرارداد نبستیم با ایشان و به علت عدم رعایت شئون دفتری بعد از 7 ماه اخراج شده ایشون درحال حاضر شکایت کردند از بابت عدم دریافت بیمه و عیدی و سنوات درصورت امکان میخواستم بدونم نحوه محاسبه جریمه بیمه براشون چقدر میباشد. درمورد سنوات و عیدی هم که فکر کنم برای همون 7 ماه رو باید بهشون پرداخت کنیم.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,060 امتیاز)
با سلام

1- سنوات و عیدی را متناسب با کارکرد باید بپردازید .

1-حق بیمه براساس حقوق سال با جریمه ای بین 20 تا 80 درصد اصل حق بیمه

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,249 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,712 بازدید
+2 امتیاز
0 پاسخ 533 بازدید
سوال شده خرداد 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط abbasfas (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,763 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,053 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,501 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,786 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,945 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,271 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,519 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...