باز هستیم
+1 امتیاز
3,087 بازدید
در بیمه بیکاری توسط (-670 امتیاز)
زنان کارگری که دارای قرارداد موقت می باشند بعد از مرخصی زایمان به محل کار مراجعه می کند و کارفرما از پذیرش وی خودداری می کند آیا مشمول مقرری بیمه بیکاری می باشد؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
با سلام در صورتی که فاقد قرارداد و یا در اثنای قرارداد باشد می تواند با طرح دعوا موضوع را از طریق مراجع حل اختلاف قانون کار مورد پیگیری قراردهد و پس از اخذ رای ،برقراری مقرری بیمه بیکاری وی توسط کمیته های مربوطه قابل رسیدگی می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (4,300 امتیاز)
اگر دوران قرارداد کارگر ,با ایام بارداری وی همپوشانی داشته باشد,  کارفرما مکلف است تا پایان دوره شیردهی فرزند  , مادر را در شغل اولیه (یا مشاغل همطراز) به کار اعاده کند.
ایشان میتوانند با مراجعه به مراجع حل اختلاف, تقاضای بازگشت بکار کنند .ودرزمان شیردهی که مدت 2سال است نه کارفرما حق اخراج کارگر را دارد نه مشمول بیمه بیکاری میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,099 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,804 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,604 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,889 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2017 در بیمه بیکاری توسط mahsak (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...