باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا کارفرما می تواند به...
+1
امتیاز
2,693
بازدید
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
سلام
اختیار تعیین محل کار باکدام یک از طرفین قراردادکار است؟
محل-کار
قرارداد-کار
توافق-کارگر
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 12, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
با سلام
تعیین محل جغرافیایی انجام کار باتوافق طرفین می باشد و باتوجه به بند د ماده 10قانون کار ،محل انجام کار باید در قرارداد کار تعیین و تغییر محل کار به کارفرما تفویض شده باشداین شرط معتبر بوده و مخالفتی با قانون پیدا نمی کند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
784
بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار-موقت
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,049
بازدید
مشمولین قانون کار چه کسانی هستند ؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمانی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار
قانون
قوانین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,699
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل کوتاهی در کار شغل کارگر را تغییر دهد
سوال شده
اردیبهشت 19, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
تغییر-شغل
اخراج-از-کار
تنزل-شغلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,883
بازدید
ماده 200 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-200-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-کار-کشاورزی
قوانین-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,681
بازدید
وضعیت توافق و تراضی کارگر و کارفرما مبنی بر پرداخت حقوق کمتر از از حداقل و بیمه نبودن یا انصراف از بیمه چگونه است ؟
سوال شده
آذر 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
علییی
(
100
امتیاز)
بیمه-اداره-کار
عدم-پرداخت-بیمه
ماده-148-قانون-کار
توافق-کارگر
قرارداد-کار-بدون-بیمه
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,233
بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسن زاده
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-کار
قراداد-کار
شکایت
+1
امتیاز
1
پاسخ
366
بازدید
شرایط قانون کار برای حقوق به صورت یکجا به جای حقوق تفکیک شد مزد و مزایای قانون کار
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
مزد-کارگر
توافق-کارگر
مزد-قانون-کار
حقوق-غیر-متعارف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,505
بازدید
آبا شرکت با این ادعا که شغل راننده ماهیت ماموریت ندارد .می تواند هزینه ماموریت پرداخت ننماید
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رفیده نظری
(
100
امتیاز)
حق-ماموریت
پرداخت-حق-ماموریت
قرارداد-کار
قوانین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,291
بازدید
در صورت ادعای بی مورد ترک کار کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
شهریور 27, 2016
در
سایر
توسط
بدون نام
ترک-کار
قوانین-بیمه
قوانین-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,054
بازدید
قوانین کار در شرکت های خصوصی به چه صورت است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایسته
قوانین-کار
قرارداد-کار
شرکت-خصوصی
اداره-کار
قانون-کار
جدیدترین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,031
بازدید
قوانین حوادث ناشی از کار چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
حادثه ناشی از کار
توسط
شایان فر
قانون-کار
حوادث-ناشی-از-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,861
بازدید
آیا مدیر شرکت می تواند بدون رضایت کارگر محل کار وی را در یک شهر تغییر دهد ؟
سوال شده
مرداد 20, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
skynet
(
100
امتیاز)
تغییر-محل-خدمت-کارگر
تغییر-شغل-کارگر
جابجایی-در-محل-کار
قانون-کار-جدید
+1
امتیاز
1
پاسخ
471
بازدید
آیا کارفرما حق دارد لباس کار کارگر را آتش بزند ؟ در ضمن لباس کار ها شخصی می باشد ؟
سوال شده
مرداد 9, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرتضی
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
قوانین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,632
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار
کارفرما
کارگر
کارگاه
قرارداد-کار-دائمی
قرارداد-کار-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,482
بازدید
انصراف از درخواست بازنشستگی
سوال شده
تیر 2, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
درخواست-بازنشستگی
نامه-بازنشستگی
محل-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
875
بازدید
با توجه به مصوب اخیر دیوان عدالت اداری آیا قرار داد زیر یکسال یکساله محاسبه میشود
سوال شده
مرداد 25, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mousavi1969
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-یکساله
دیوان-عدالت-اداری
قوانین-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
13,741
بازدید
سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد ؟
سوال شده
آبان 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یوسفی
سنوات
قانون-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار
تنظیم-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,974
بازدید
آیا مدیرعامل می تواند بدون دلیل کار پرسنل را تغییر دهد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عباسی
طرح-طبقه-بندی-شغلی
اختیارات-مدیرعامل
قانون-کار
قرارداد-کار
تغییر-شغل
+2
امتیاز
1
پاسخ
561
بازدید
طرح محدود شدن سنوات پایان خدمت شامل حال مشمولین قانون کار نیز خواهد بود؟
سوال شده
آبان 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
سنوات-پایان-خدمت
قانون-جدید-کار
محاسبه-سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,444
بازدید
آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-دائم
تغییر-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
787
بازدید
آیا سازش فی ما بین کارفرما و کارگر برای دریافت مبلغی کمتر از مبلغ دستمزد واقعی وی وجاهت قانونی دارد یا خیر
سوال شده
مهر 23, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ابوطالب
قوانین-کار
قانون-کار
دستمزد-کارگر
دستمزد-واقعی
حقوق-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,861
بازدید
چگونه کارگاه های خانوادگی می تواند مشمول قانون کار و بیمه بیکاری شود ؟
سوال شده
مهر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
جعفری
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگاه-خانوادگی
قانون-کار
بیمه-بیکاری
قوانین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
701
بازدید
در صورت نارضایتی کارگر کارفرما چگونه می تواند تغییر دستمزد در پرداخت بیمه اعمال نباید
سوال شده
اسفند 3, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
amir.mohandesi
(
110
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
کاهش-دستمزد
کاهش-حقوق
قرارداد-کار
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,132
بازدید
قانون کار به انگلیسی چی میشه ؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مولایی
قانون-کار
قانون
قوانین-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,424
بازدید
رای بازگشت به کار بوده ولی کارفرما کارگر را در محلی غیر از محل کار قبلی استفاده کرده چه اقدامی باید کرد ؟
سوال شده
مهر 30, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محي
(
100
امتیاز)
قانون-کار
رای-بازگشت-به-کار
بازرس-اداره-کار
قرارداد-کار
تغییر-محل-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,787
بازدید
آیا مستمری بگیر تامین اجتماعی می تواند بدون اطلاع به شعبه شهر محل سکونتش را تغییر دهد ؟
سوال شده
اسفند 10, 2018
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
مهدیه
(
100
امتیاز)
حقوق-مستمری-بگیران
تغییر-شعبه-بیمه-تامین-اجتماعی
قطع-مستمری-بازنشستگی
قانون-جدید-مستمری-بگیران
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,666
بازدید
آیا کارگر میتواند حق بیمه خود را نقدا دریافت کند ؟
سوال شده
مهر 5, 2016
در
سایر
توسط
رسول
بیمه
بیمه-کارگر
شکایت-کارگر
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قوانین-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,402
بازدید
آیا کارفرما می تواند حكم کارگر را از شغل سخت و زيان آور به شغل عادي تغییر دهد
سوال شده
خرداد 7, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
مجتبي
(
110
امتیاز)
بازنشستگی-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
سختی-کار
تغییر-سمت-کارگر
سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,012
بازدید
آیا کارفرما می تواند برخلاف رای هیات تشخیص وزارت کار اقدام به اخراج یا تغییر محل خدمت کارگر نماید ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
fafa.arb
(
100
امتیاز)
نمونه-رای-هیات-حل-اختلاف-اداره-کار
اجرای-رای-هیات-حل-اختلاف-اداره-کار
نمونه-فرم-اعتراض-به-رای-هیات-تشخیص
0
امتیاز
1
پاسخ
4,784
بازدید
آیا کارفرما می تواند با تغییر سمت توافق شده با کارگر حقوق و مزایای وی را کاهش دهد ؟
سوال شده
مهر 29, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
zonix
(
160
امتیاز)
عنوان-شغلی
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
303
بازدید
آیا میتوانم تا سقف 30 سال مشغول به کار باشم و الزامی از طرف کارفرما نباشد
سوال شده
مرداد 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
گل سرخی
(
100
امتیاز)
مستمری-بازنشستگی
قوانین-کار
قانون-کار
قانون-کار-و-حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
783
بازدید
ایا پیشنهاد اجباری نبودن بیمه کارگری مربوط به مشمولین قانون کار هست
سوال شده
آبان 2, 2016
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
بدون نام
بیمه-اجباری
لغو-بیمه-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-کارگران-ساختمانی
قانون-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,020
بازدید
ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟
سوال شده
مهر 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
ساعت-کار
نوبت-کاری
قرارداد-کار
قانون-کار
تغییر-ساعت-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
551
بازدید
آیا روز های جمعه جزو مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده
بهمن 19, 2022
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ehsanai
(
100
امتیاز)
قانون-مرخصی-وزارت-کار
مرخصی-بدون-حقوق-در-قانون-کار
ماده-64-قانون-کار
قوانین-کار
مرخصی-استعلاجی
سقف-مجاز-مرخصی-ساعتی-در-روز
+1
امتیاز
1
پاسخ
12,994
بازدید
ماده 10 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
رازینی
ماده-10-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
نمونه-قرارداد-کار
تنظیم-قرارداد-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,762
بازدید
ماده 9 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
ماده-9-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
شرایط-انعقاد-قرارداد
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
18,140
بازدید
ماده 148 قانون کار چیست ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
بیمه-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
ماده-148-قانون-کار
قانون-جدید-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,548
بازدید
آیا کارفرما میتواند به رای قطعی هیات تشخیص قبل از اینکه پرونده به اجرا رود در دیوان اعتراض کند؟
سوال شده
تیر 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
As65
(
100
امتیاز)
هیات-حل-اختلاف-اداره-کار
قوانین-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,573
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل دست نیافتن به اهداف خود کارکنان خود را جریمه کند ؟
سوال شده
آبان 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
allireza
(
100
امتیاز)
جریمه-کارگر
جریمه-کارکنان
مرخصی-بدون-حقوق
پایه-حقوق
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
816
بازدید
آیا کارفرما می تواند از کمک حسابدار به علت کوتاهی در کار شکایت کند شکایت ؟
سوال شده
دی 11, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
shem1374
(
160
امتیاز)
شکایت-از-کارگر
شکایت-به-اداره-کار
قانون-جدید-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,467
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده
مهر 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فاطمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
+3
امتیاز
1
پاسخ
829
بازدید
آیا هیات حل اختلاف می تواند کارفرما را تنها مکلف به پرداخت قسمتی از حق السعی معوقه کارگر بنماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فهیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
869
بازدید
در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناخانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
اضافه-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
772
بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در اثر شکایت کارفرما در صورت عدم تقصیر کارگر می تواند جز سابقه کار کارگر به حساب آید
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
سوابق بیمه
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سابقه-کار
تعلیق-کار
شکایت-از-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
14,296
بازدید
نمونه دادخواست اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار
سوال شده
آبان 18, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رحیمی
قانون-کار
اعتراض-به-رای
قوانین-کار
رای-هیئت
حل-اختلاف
هیات-حل-اختلاف
+1
امتیاز
2
پاسخ
12,273
بازدید
نحوه اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار
سوال شده
آبان 3, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
معین
قانون-کار
اعتراض-به-رای
رای-هیئت
قوانین-کار
حل-اختلاف
0
امتیاز
3
پاسخ
20,646
بازدید
نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار
سوال شده
مهر 28, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فتحی
اعتراض-به-رای
اداره-کار
قانون-کار
قوانین-کار
اعتراض-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,443
بازدید
آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
ادعای-کارفرما
ادعای-کارگر
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,208
بازدید
با توجه به اینکه خمیر گیری نانوایی جزو سابقه مشاغل سخت نیست ، آیا کارفرما می تواند عنوان شغلی ام را تغییر دهد ؟
سوال شده
فروردین 19, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Km0918963
(
250
امتیاز)
سختی-کار-نانوایی
حقوق-بازنشستگان-نانوایی
ایا-پرستاری-جز-مشاغل-سخت-است
بازنشستگی-نانوایی-چند-سال-است
+1
امتیاز
1
پاسخ
421
بازدید
آیا تغییر محل جغرافیایی و حقوق به منزله قرارداد ضمنی جدید است؟
سوال شده
شهریور 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Mehdi
قرارداد-کار
تمدید-قرارداد-کار
محل-کارگاه
قانون-کار
قرارداد-ضمنی-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...