باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
479 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,850 امتیاز)
سلام

اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدام او در کارگاهی موافقت نمایند آیا به لحاظ قانون کار ، قرارداد کار منعقده بلااشکال خواهد بود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

 اشتغال افراد زیر15سال  مستند به ماده 79 قانون کار مطلقا ممنوع بوده و رضایت خانواده این افراد نیز نافی این ممنوعیت نیست ضمنا به لحاظ قانون کار مسیولیت به کار گماردن افراد زیر15سال فقط متوجه کارفرما بوده و ضمانت اجرای تخلف ازین قاعده آمره در ماده 176قانون کار پیش بینی شده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 483 بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,159 بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,230 بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,030 بازدید
محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود
سوال شده مرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Khani (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,184 بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده آبان 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مریوانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 910 بازدید
کودکان از چه سنی مشمول قانون کار هستند
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط غلامی
+1 امتیاز
1 پاسخ 310 بازدید
در چه صورت کار کودک از شمول قانون کار معاف است
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط چاوشی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 348 بازدید
آیا کودکان کار مشمول قانون کار می شوند
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 317 بازدید
در صورت کار کودکان آیا برای آنان بیمه باید رد شود
سوال شده بهمن 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
اگر افراد کمتر از 15 سال در کارگاه دچار حادثه شوند مسئولیت قانونی با کیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یعقوب
0 امتیاز
1 پاسخ 6,338 بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 386 بازدید
جریمه کار کودک در کارگاه چیست ؟
سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هاشمی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 826 بازدید
قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟
سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,195 بازدید
عواقب استخدام کارگر بدون بیمه و قانون چیست ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,409 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,482 بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,694 بازدید
آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...