برای یک شرکت خارجی کار می کنیم بیمه نمی کند سنوات نیز پرداخت نمی شود آیا راهی برای احقاق حق هست ؟

Question

برای یک شرکت خارجی کار می کنیم بیمه نمی کند سنوات نیز پرداخت نمی شود آیا راهی برای احقاق حق هست ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط قادری

مدت 13 سال است در شرکتی خارجی مشغول به کار هستم. در قرارداد کاری ما ذکر شده که این شرکت ما را بیمه نمی‌کند، ضمن اینکه مرخصی هم نداریم. هر سال حقوق آن سال را بر 12 تقسیم و به‌عنوان سنوات آن سال به ما پرداخت می‌کنند. آیا این مقدار سنوات به حساب می‌آید؟ یا می‌توانیم برای سنوات و عیدی و... هنگام استعفا شکایت کنیم؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,953 بازدید

برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 478 بازدید

پرداخت بيمه و پرداخت عيدي و سنوات نيروهاي جايگزين از وظايف پيمانكار است يا كارفرما ؟

سوال شده تیر 23, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,986 بازدید

محاسبه سنوات ، عیدی و پایان کار برای نیروهای شرکتی چگونه است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rasoulrezaei (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,817 بازدید

آیا در قرارداد کار می توان روی مبلغ مزد ، عیدی ، پاداش و سنوات توافق کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,484 بازدید

آیا کارفرما می تونه به زور برگه تسویه عیدی و سنوات رو از کارگر امضا بگیره و هر چه دلش خواست پرداخت کند

سوال شده بهمن 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط amin3000 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,460 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,182 بازدید

ایا‌ کسی‌ که‌ ماشین‌ استجاری‌ داره‌ و خودش‌ هم‌ رانندش‌ است‌ عیدی‌ و سنوات‌ به‌ او‌ تعلق‌ میگیرد

سوال شده شهریور 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بی‌نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 11,493 بازدید

آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط سامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,178 بازدید

تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود

سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 887 بازدید

قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود

سوال شده مرداد 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,092 بازدید

آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد

سوال شده دی 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط مظاهری

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,721 بازدید

در صورت موافقت با بیمه بیکاری و عدم موافقت بابت عیدی و سنوات در هیات حل اختلاف آیا می توان به دیوان شکایت کرد

سوال شده بهمن 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,331 بازدید

در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد

سوال شده بهمن 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رویاa (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,736 بازدید

آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است

سوال شده خرداد 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط abdi (120 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 16,526 بازدید

ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر

سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,812 بازدید

من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق می‌گیرد؟

سوال شده شهریور 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,106 بازدید

در صورت واریز ناقص حق بیمه و رای اداره کار مبنی بر عدم محاسبه آن چیکار باید کرد

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط roz123 (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,030 بازدید

کارفرما هزینه هایی ایاب و ذهاب پرداخت شده توسط من را پرداخت نمی کند آیا راهی برای احقاق حق هست

سوال شده فروردین 23, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliqwe01 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 921 بازدید

در صورتی که شرکت بر توافق شفاهی انجام شده عمل نکند آیا می توان شکایت کرد

سوال شده اسفند 5, 2017 در سایر توسط jikjou (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,884 بازدید

در منشی گری در مطب دکتر و پرداخت حقوق کمتر از قانون کار آیا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 686 بازدید

از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟

سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,758 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,275 بازدید

مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟

سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,513 بازدید

در صورت شکایت اداره کار و توافق به عمل امده میشه دوباره شکایت کرد

سوال شده اردیبهشت 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seyyed (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 983 بازدید

شرایط دریافت حق بیمه و سنوات بدون قرارداد کاری چگونه است

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علی خان (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 471 بازدید

درخواست ٣ سال بيمه و سنوات و عيدي بعد از اخراج در صورتی که شرکت نه مالیات و بیمه پرداخت میکرد و در ملک مسکونی فعالیت می کرد

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Star4526 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,207 بازدید

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,388 بازدید

در صورت توافق بین کارگر و کارفرما در دریافت حقوق و عیدی و پاداش آیا کارگر می تونه باز هم شکایت کنه

سوال شده آذر 5, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر علی نصرت

0 امتیاز

1 پاسخ 5,170 بازدید

درصورت بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما اداره چقدر جریمه منظور میکند؟

سوال شده فروردین 10, 2017 در جریمه و بدهی بیمه توسط etefagh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,100 بازدید

در صورت شکایت خلاف واقع کارگر از کارفرما چیکار باید کرد

سوال شده بهمن 1, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط naserchaharmahali (110 امتیاز)

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,460 بازدید

کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیما

+1 امتیاز

1 پاسخ 588 بازدید

آیا اگر پول حق بیمه را به کارگر بدهم مشکلی پیش نمی آید ؟

سوال شده مهر 19, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضاجو

0 امتیاز

1 پاسخ 2,011 بازدید

کارفرما بیمه ام نمی کرد ولی بیمه اختیاری بودم در صورت شکایت آیا مشکلی پیش می آید

سوال شده تیر 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,010 بازدید

آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,083 بازدید

چه حق و حقوق به سرایداری ساختمان در صورت اخراج تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فواد۵۱ (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,900 بازدید

آیا کارفرما چنین حقی دارد که برای نیروی کار خود 20 روز بیمه پرداخت کند ؟

سوال شده دی 21, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط S.h.h (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,058 بازدید

از چه تاریخی پرداخت سنوات بیمه شدگان تامین اجتماعی به جای سی روز، ده روز محاسبه خواهد شد؟

سوال شده مهر 27, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط پرهام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,559 بازدید

آیا برای بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی حق سنوات پرداخت می کند

سوال شده شهریور 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,278 بازدید

در صورت عدم قرارداد کتبی کاری و نپرداختن بیمه و دریافت عیدی و اضافه کاری و سنوات توسط کارفرما چیکار می تونم کنم ؟

سوال شده مرداد 26, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط amin..abadan

0 امتیاز

1 پاسخ 616 بازدید

اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 796 بازدید

آیا پرداخت سنوات خدمت کمتر از عرف شرکت قانونی هست ؟

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,613 بازدید

کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliasgharw290 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,727 بازدید

آیا راه حلی هست طی درخواستی بتونیم بیمه هفت ماه سال 92 رو خودم یا کارفرمای سابقم واریز کنیم

سوال شده بهمن 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط adil65 (190 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 768 بازدید

درصورتی که حق بیمه رو کلا کارگر پرداخت کند ازچه طریق میتوان احقاق حق کرد؟

سوال شده بهمن 13, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط لیلا (110 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,603 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,279 بازدید

حق بیمه سرایدار ساختمان که از ساکنین ساختمان باید دریافت کند چقدر هست ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط salmani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 697 بازدید

آیا راهی هست که کارگری که در هفته کمتر از 20 ساعت کار می کند را بیمه نکرد

سوال شده مهر 4, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط امیر آریان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,212 بازدید

اگر کسی بعد از چند سال پرداخت حق بیمه اختیاری پشیمان شود آیا راهی برای بازخرید یا برگشت پول واریزی هست ؟

سوال شده مهر 2, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط مرتضی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,747 بازدید

آیا به فرد بازنشسته ای که قراداد پیمانکاری بعد از دوره بازنشستگی با شرکت دیگری دارد حق سنوات تعلق می گیرد؟

سوال شده مهر 18, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیرضا

0 امتیاز

1 پاسخ 1,592 بازدید

برای تسویه سنوات کارگران مبنای پرداخت دستمزد امسال هست یا سال پیش

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

محمدی · Answer 1 · 2017-04-03T02:58:42+0000

طبق قوانین و مقررات کار و تامین‌اجتماعی هم مرخصی استحقاقی و هم بیمه کردن کارگران اجباری است و با توافق نیز زایل نمی‌شود. پرداخت سالانه سنوات علی‌الحساب بوده و قابل‌محاسبه در پایان اشتغال خواهد بود. عیدی هم در صورتی که پرداخت نشده باشد قابل‌شکایت در هیئت‌های حل اختلاف است

. در صورت شکایت در مورد عیدی و سنوات، کارفرما باید رسید پرداخت مبالغ مذکور را به هیئت‌های حل اختلاف ارائه کند. در غیر این صورت هیئت‌های مذکور رأی به بازپرداخت آن خواهند داد.

بنابراین کارفرمایان باید متوجه باشند که حتما در زمان پرداخت عیدی و سنوات به کارگران خود رسید مشخص با امضاء و اثرانگشت اخذ نموده و آنها را نگهداری نمایند تا در مواقع لزوم بتوانند ارائه نمایند.

برای یک شرکت خارجی کار می کنیم بیمه نمی کند سنوات نیز پرداخت نمی شود آیا راهی برای احقاق حق هست ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه