مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده اسفند 17, 2017 توسط موسسه حقوقی طنین (49,340 امتیاز)

با سلام

در قانون کار پیش بینی قرارداد کار آزمایشی نشده است آنچه در ماده 11این قانون آمده درارتباط با اختیار طرفین (کارگر و کارفرما)برای تعیین دوره ای در ابتدای قرارداد بنام دوره آزمایشی کار است .به عبارت دیگر درصورت توافق کارگرو کارفرما بر پیش بینی دوره آزمایشی ، دوره مزبور مقطعی از یک قرارداد کار خواهد بود ، ضمنا باتوجه به امکان قطع رابطه کار در خلال دوره آزمایشی و عدم امکان فسخ از سوی هیچ یک از طرفین در قراردادهای بامدت موقت و یا انجام کار معین ، پیش بینی دوره آزمایشی در اینگونه قراردادها که مستلزم پیش بینی حق فسخ برای طرفین است در قراردادهای مزبور پذیرفته نشده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 631 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 871 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,456 بازدید

ماده 25 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط احمدیان

+1 امتیاز

1 پاسخ 583 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,246 بازدید

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10 بازدید

تفاوت قرارداد کار آزمایشی و موقت

سوال شده 1 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (26,340 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,511 بازدید

کدام بهتر است: قرارداد کار آزمایشی 3 ماه و بعد از آن قرارداد کار 9 ماهه یا قرارداد کار یکساله که سه ماه اول آزمایشی است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,432 بازدید

آیا قرارداد کار آزمایشی سه ماهه می تواند در قالب قرارداد کار یکساله باشد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 912 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,347 بازدید

آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود

سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 490 بازدید

آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است

سوال شده مرداد 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,887 بازدید

در قرارداد یکساله ، سه ماه اول آزمایشی منظور شده مشکلی برای رد شدن بیمه ایجاد نمی کند ؟

سوال شده خرداد 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 847 بازدید

از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست

سوال شده اسفند 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sajjadmousavi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,232 بازدید

آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,580 بازدید

وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند

سوال شده شهریور 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,853 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,273 بازدید

در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود

سوال شده خرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,073 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

0 امتیاز

2 پاسخ 3,445 بازدید

قرارداد كار معین چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی

0 امتیاز

1 پاسخ 3,121 بازدید

ضوابط قرارداد كار معین چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط کریمی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,196 بازدید

کدام قرارداد برای پرسنل بهتر و مزایای بهتری دارد و امنیت شغلی کدام یک بیشتر است

سوال شده مهر 13, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,055 بازدید

آیا امکان دارد رای بازگشت به کار اداره کار در دیوان عدالت تغییر کنه

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در دیوان عدالت اداری توسط Hosein7 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,571 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,495 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 461 بازدید

در قرارداد کار مدت قرارداد و عنوان شغلی و حقوق نوشته شده با واقعیت متناقض هست آیا این قرارداد را امضا کنم ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babaknoeishad (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 803 بازدید

آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,650 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,634 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,272 بازدید

کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟

سوال شده مهر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضاییان

0 امتیاز

0 پاسخ 1,228 بازدید

قرارداد کار 6 ماهه داشتم و کارفرما عدم نیز زده آیا شرایط بیمه بیکاری را دارم ؟

سوال شده بهمن 4, 2018 در بیمه بیکاری توسط Sa.sh.91 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,731 بازدید

شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 12,450 بازدید

آیا افرادی که قرارداد کار معین دارند می تونن از بیمه بیکاری استفاده کنن ؟

سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه بیکاری توسط اشرفی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,333 بازدید

آیا اخراج کارگر در دوره کار آزمایشی بدون علت امکان پذیر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 779 بازدید

آیا برای کارهای دائمی می توان قراردادکار موقت تنظیم کرد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,893 بازدید

آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟

سوال شده اسفند 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 938 بازدید

چگونگی تبدیل قرارداد موقت به قرارداد دائم طبق رای دیوان عدالت اداری

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,125 بازدید

اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟

سوال شده خرداد 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (36,370 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,597 بازدید

آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,511 بازدید

کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم‌ ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ho_as_1390 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,312 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 743 بازدید

قرارداد كار موقت چگونه است

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,673 بازدید

15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر

+1 امتیاز

1 پاسخ 917 بازدید

دز صورت تغيير قرارداد با زور و تهديد در سازمان چيکار می توان کرد

سوال شده آبان 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ناشناس

0 امتیاز

1 پاسخ 14,844 بازدید

روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟

سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 562 بازدید

تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یامشاغل توسط چه کسی و به چه صورت مشخص می شود ؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط hasani (290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,121 بازدید

در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط lzamanipour (170 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,521 بازدید

منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟

سوال شده بهمن 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,692 بازدید

آیا به دلیل شرکتی بودن سختی کار و مزایای آن حذف می شود

سوال شده شهریور 8, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط سمسام (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,710 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل کوتاهی در کار شغل کارگر را تغییر دهد

سوال شده اردیبهشت 19, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,182 بازدید

براساس قانون کار آیا حداقل حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟

سوال شده فروردین 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...