باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,194 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

خیلی کارفرما ها کمتر از حداقل حقوق به کارگر ها برای کار تمام وقت پرداخت می کنند.

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟ کارگر چه کاری می تواند بکند و قانون چطوری حمایت می کند از حقوق کارگر در این شرایط  ؟ ممنون
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمی توان از اجرای آن خودداری کرد مانند پرداخت حقوق کمتر از حداقل مزد. لذا کارگر می بایست با مراجعه به اداره کار محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست و الزام کارفرما به واریز مابه التفاوت اقدا نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 593 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,335 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 768 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 560 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 630 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,772 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 637 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,806 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,284 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,512 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,568 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,185 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,444 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 22,592 بازدید
سوال شده شهریور 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...