باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,173 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,610 امتیاز)
سلام

خیلی کارفرما ها کمتر از حداقل حقوق به کارگر ها برای کار تمام وقت پرداخت می کنند.

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟ کارگر چه کاری می تواند بکند و قانون چطوری حمایت می کند از حقوق کارگر در این شرایط  ؟ ممنون
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمی توان از اجرای آن خودداری کرد مانند پرداخت حقوق کمتر از حداقل مزد. لذا کارگر می بایست با مراجعه به اداره کار محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست و الزام کارفرما به واریز مابه التفاوت اقدا نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 8,317 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 605 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,739 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 626 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,788 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,264 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,487 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,396 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,235 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,171 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,411 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2018 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط Saeedsis4 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 22,574 بازدید
سوال شده شهریور 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...