باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
11,988 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام من یه مغازه بازکردم بعد از 7 ماه مغازه رو جمعش کردم تو این مدت یه شاگرد گرفتم دو سه ماه بیشتر برای من کار نکرد بعد از تعطیلی مغازه هر روز زنگ میزنه میگه من میرم توبیمه ازت شاکی میشم میخواستم ببینم من چکار باید بکنم ایا این اقا میتونه ازمن شاکی بشه درضمن هیچ مدرکی ازمن مثل قرارداد یا نوشته ای نداره ممنون
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 87 آئین دادرسی کار ، اثبات رابطه کارگری و اثبات سابقه کار ، بعهده کارگر می باشد و در صورتیکه کارگر بتواند اثبات نماید به استناد ماده 148 قانون کار ، کارفرما مکلف به واریز حق بیمه کارگر می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (620 امتیاز)
ویرایش شده توسط
مشاورحقوقی (S.H):
کارگر طبق قانون کار می بایست پایان هر ماه حقوق خود را از کارفرما دریافت کنند و کارفرما می بایست بابت پرداخت حقوق کارگر از نامبرده رسیده دریافت کنند و در زمان ترک کارواخراج کارگر کلیه حقوق ایشان را پرداخت و تسویه حساب  را نیز کارکرده با امضاء و اثر انگشت تائید نماید
در غیر این صورت کارگر میتواند طبق قانون کار به  به نزدیکترین محل به محل خدمتی خود  اداره کار وتعاون واموراجتماعی مراجعه واز کارفرما نسبت به حق و حقوق خویش شکایتی را از کارفرما کارسازی نماید
مدارک لازم جهت شکایت
1-کارت ملی 2- شهادت دو شاهد که تائید کنند که نامبرده در آن محل اشتغال به کار داشته 3-استهشاهدیه از محل که کسبه تائید کنند که کارگر بمدت چند ماه در محل کارکرده است
برای هئیت تشخیصی برای دادن رای به نفع کارگر کافیست
تا به حق و حقوق خویش برسد
تذکر اگر کارفرما مدارکی نسبت به تسویه حساب با کارگر نداشته باشد
در هئیت تشخیص محکوم به پرداخت حقوق کارگر خواهد شد
فرم شکایت از کارفرما

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 21,111 بازدید
سوال شده تیر 24, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,510 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,055 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 447 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 743 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...