باز هستیم
+1 امتیاز
1,364 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط

سلام

من مدت 5 ساله در یه شرکت خصوص مشغول کار هستم

ساعت کاری از 7:30 تا 17 هست بدون اضافه کار

قرارداد ما روی کاغذ حداقل حقوق قید شده و برای تامین جتماعی نیز حداقل دستمزد لیست میشود

در حالی حقوق من دو برابر قانون کار هست و دارم دریافت میکنم و اضافه کاری نیز پرداخت نمیشود

نکته حقوق ما در دو قسمت واریز میشود و الان چند نفر رفتن برای شکایت اینا اومدن گفتن قسمت دوم حقوق بابت عیدی بازنشستگی و سنوات هست دارن حق پرسنل میخورن ممنون میم راهنمایی کنید

1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 87 آیین دادرسی کار احراز دریافت  حقوق بیشتر از حداقل بر عهده ی کارگر می باشد و شما می توانید با ارایه ی  جمع واریزی های حقوق به حسابتان در هیات های اداره کار این موضوع را به اثبات برسانید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,784 بازدید
سوال شده آذر 18, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,407 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,446 بازدید
سوال شده فروردین 15, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرهام۵۱ (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,148 بازدید
سوال شده تیر 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فرنوش ارجمند (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...