باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
747 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط

سلام

من مدت 5 ساله در یه شرکت خصوص مشغول کار هستم

ساعت کاری از 7:30 تا 17 هست بدون اضافه کار

قرارداد ما روی کاغذ حداقل حقوق قید شده و برای تامین جتماعی نیز حداقل دستمزد لیست میشود

در حالی حقوق من دو برابر قانون کار هست و دارم دریافت میکنم و اضافه کاری نیز پرداخت نمیشود

نکته حقوق ما در دو قسمت واریز میشود و الان چند نفر رفتن برای شکایت اینا اومدن گفتن قسمت دوم حقوق بابت عیدی بازنشستگی و سنوات هست دارن حق پرسنل میخورن ممنون میم راهنمایی کنید

1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 87 آیین دادرسی کار احراز دریافت  حقوق بیشتر از حداقل بر عهده ی کارگر می باشد و شما می توانید با ارایه ی  جمع واریزی های حقوق به حسابتان در هیات های اداره کار این موضوع را به اثبات برسانید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,705 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 330 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,573 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...