اگر يك سري موارد را فراموش كرده باشيم بنويسيم ايا درجلسه ميتوانم عنوان كنم يا بايد مجدد دادخواست ديگري بدهم؟

Question

با سلام و عرض خسته نباشيد

بنده مدت ٨ماه از محل كارم بيرون امدم و چون در اين مدت كارفرما براي تسويه اقدامي نكردند از ايشان شكايت كردم سوالاتي داشتم:

١-اگر يك سري موارد را فراموش كرده باشيم بنويسيم ايا درجلسه ميتوانم عنوان كنم يا بايد مجدد دادخواست ديگري بدهم؟

٢- بابت كارانه كه جايي ثبت نميشد و به صورت هر ٣ماه يكبار بوده با عنوان پاداش ميتوانم ادعايي كنم يا خير؟

٣- باتوجه به اينكه حق مسكن و بن كارگري طي چند سال ندادن مبلغ به اخرين رقم محاسبه ميشود يا باتوجه به مبلغ هرسال؟

٤- بنده مدت ٨ ماه بيمه نبودم و چون فيش حقوقي هم در ان مدت ندارم ايا از راهي ميتوانم اين مدت را اثبات كنم يا خير؟

٥- بابت مدتي كه ديرتر تسويه ميكنند ديركرد شامل ميشود ؟

باسپاس از شما

Answer 1

با سلام

1- در صورتیکه در دادخواست فراموش کرده باشید موردی را ذکر کنید می بایستی مجددا ثبت دادخواست بابت موارد فراموش شده ذکر کنید.

2- در صورتیکه پاداش به حساب شما واریز شده باشد و مدرکی داشته باشید میتوانید نسبت به دریافت آن از طریق مراجع حل اختلاف اقدام کنید.

3- بن و مسکن بر اساس نرخ سالهایی که پرداخت نشده است محاسبه می گردد.

4-  در صورتیکه برای شما به حسابتان حقوق واریز میشده و یا مدرکی داشته اید که در آن شرکت مشغول بکار بوده اید میتوانید نسبت به پرداخت حق بیمه توسط کارفرما اقدام نمائید و در صورتیکه مدرکی ندارید به استناد ماده 93 آئین دادرسی کار میتوانید تقاضای بازرسی از محل کارتان نمائید.

5- خیر بابت دیرکرد هزینه تاخیر در پرداخت محاسبه نمیشود ولی در صورتیکه برای مراجع قضایی اجرائیه بگیرید هزینه تاخیر در پرداخت محاسبه خواهد گردید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید