باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,154 بازدید
در پرداخت حق بیمه توسط
با سلام آیا تامین اجتماعی می تواند به مطب پزشکی که دو عدد منشی دارد و هیچکدام از منشی ها علاقه ای به بیمه شدن ندارند را به اجبار مکلف به ایجاد پرونده و کد کارگاهی و بیمه نمودن منشی ها کند ؟؟ اساسا اگر کارگاهی با رضایت کارمندان و کارگران آن بیمه نباشند...قانون حق دخالت دارد یا نه ؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)

سلام هر گونه توافق  کارگر و کارفرما کمتر از مزایا قانون کار ملغی می باشد

ماده ۱۴۸  قانون کار

کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی ، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند  

ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی

کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه‌را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد. همچنین‌صورت مزد یا حقوق بیمه‌ شدگان را به ترتیبی که در آئین‌نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد که به تصویب شورای عالی سازمان‌خواهد رسید به سازمان تسلیم نماید. سازمان حداکثر ظرف شش‌ماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد و مدارک کارفرما را موردرسیدگی قرار داده و در صورت مشاهده نقص یا اختلاف یا مغایرت‌به شرح ماده ۱۰۰ این قانون اقدام و مابه‌التفاوت را وصول‌می‌نماید. هر گاه کارفرما از ارائه اسناد و مدارک امتناع کندسازمان مابه‌التفاوت حق بیمه را راساً تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد

قانون کار و جزییات قانونی قرارداد کار

 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,322 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,732 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,868 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,190 بازدید
سوال شده آذر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
2 پاسخ 8,569 بازدید
سوال شده بهمن 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,342 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 306 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,746 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,688 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...